URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Stanowisko ds. kontroli wewnętrznej
w Wydziale Kontroli Wewnętrznej i Audytu
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) wykształcenie - wyższe
|
Kserokopia dyplomu
|
|
b) staż pracy – min. 1 rok
|
Oświadczenie w CV
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) wykształcenie ekonomiczne, prawnicze,
|
Kserokopia dyplomu
|
|
b) dobra znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, sprawozdawczości, zamówień publicznych i innych odnoszących się do działań Gminy,
|
Oświadczenie w CV lub zaświadczenia o ukończonych kursach
|
|
c) umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, pism oraz zaleceń, uwag i opinii w protokołach kontroli
|
Oświadczenie w CV
|
|
d) swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Office
|
Oświadczenie w CV lub zaświadczenia o ukończonych kursach
|
|
e) kursy, ewentualnie uprawnienia – CIA,ACCA, biegłego rewidenta
|
zaświadczenia o ukończonych kursach
|
|
f) odpowiedzialność, bezstronność, dokładność, wnikliwość
|
Oświadczenie w CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
- Kompletowanie akt zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
- Prowadzenie dokumentacji z zakresu kontroli wewnętrznych i zewnętrznych, w tym stosownych ewidencji prowadzonych czynności.
- Rozpatrywanie skarg kierowanych do Wydziału Kontroli Wewnętrznej i Audytu.
- Przygotowywanie i prowadzenie postępowań kontrolnych, ujętych w rocznym planie kontroli oraz zleconych przez Prezydenta, zgodnie z Regulaminem Kontroli.
- Podejmowanie niezbędnych czynności wyjaśniających w ramach postępowań przedkontrolnych, w zakresie niezbędnym do przygotowania kontroli.
- Zgłaszanie propozycji do rocznych planów kontroli Wydziału.
- Opiniowanie projektów aktów prawnych o charakterze organizacyjnym i funkcjonalnym pod kątem zapobiegania wprowadzaniu rozwiązań niosących ryzyko powstawania nieprawidłowości w realizacji zadań gminy.
- Stała analiza potencjalnych zagrożeń wewnętrznych dla właściwej realizacji zadań statutowych Urzędu oraz inicjowanie rozwiązań organizacyjno- prawnych na rzecz zapobiegania wszelkim nieprawidłowościom, w odniesieniu do wyznaczonych wydziałów i jednostek.
- Współpraca z wydziałami Urzędu Miasta w zakresie prowadzonych postępowań.
- Współpraca z organami kontroli państwowej i organami prokuratury w zakresie przeprowadzanych kontroli w miejskich jednostkach organizacyjnych oraz Urzędzie Miasta Opola.
- Współdziałanie z komisjami Rady Miasta oraz organami kontroli zewnętrznej w zakresie działalności kontrolnej.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy,
e) oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. kontroli wewnętrznej w Wydziale Kontroli Wewnętrznej i Audytu w terminie do dnia 20 listopada 2007 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
