INTENDENT- pełny etat

 

- wykształcenie minimum średnie,

- podstawowa znajomość przepisów dot. spraw związanych z zaopatrzeniem

   placówek zbiorowego żywienia,

- umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office),

- znajomość oprogramowania dot. działu żywienia i ewidencji dzieci firmy ProgMan (wersje demo dostępne na stronie www.progman.com.pl.),

- umiejętność obsługiwania systemu bankowości elektronicznej.

Wymagania dodatkowe:

- preferowane wykształcenie ekonomiczne lub gastronomiczne

- znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych,

- znajomość przepisów i zagadnień dotyczących systemu HACCP,

- umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,

- zdolność podejmowania decyzji i zaangażowanie w powierzone zadania,

- umiejętność  współpracy z księgową, dyrektorem,

- rzetelność i terminowość,

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

I. Związane z obiegiem pieniędzy.

- prowadzenie pogotowia kasowego,

- dokonywanie wypłat bieżących, dotyczących wynagrodzeń niektórych pracowników,

- sporządzanie raportów kasowych dekadowych

- sprawdzanie zgodności zakupu z rachunkiem

- terminowe zaopatrywanie placówki w artykuły żywnościowe i gospodarcze,

- przestrzeganie procedur dotyczących HACCP – prowadzenie niezbędnej dokumentacji,

- prowadzenie magazynów(artykuły spożywcze, środki czystości),

- prowadzenie rejestru materiałów biurowych,

- nadzór nad funkcjonowaniem kuchni: przygotowaniem, porcjowaniem posiłków,    

 przestrzeganiem zasad higieny, w określonych sytuacjach uczestniczenie w przygotowaniu

 posiłków,

- sporządzanie jadłospisów zgodnych z normami żywienia,

- prowadzenie kasy i sporządzanie dokumentów kasowych,

- sporządzanie raportów kasowych

- sporządzanie raportów żywieniowych,

- naliczanie odpłatności za żywienie dzieci,

- wykonywanie poleceń dyrektora przedszkola związanych z ewidencją dzieci i innymi

 sprawami  z związanymi z zakresu funkcjonowaniem przedszkola.

 

- życiorys (CV),

- list motywacyjny,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę(można pobrać w sekretariacie przedszkola lub ze stron internetowych),

- dokumenty poświadczające wykształcenie,

- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zmianami).

 

Dokumenty należy składać w siedzibie Przedszkola Publicznego Nr 25 w Opolu przy Pl. Teatralnym 14, a także przesyłać drogą pocztową, w terminie do dnia 25 maja  2007 r.

Dokumenty, które wpłyną do przedszkola  po wyżej określonym terminie, oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.

Na dokumentach należy umieścić dopisek: