A A A

REKRUTACJE 2007 R. > OGŁOSZENIA 2007

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

 

 

Stanowisko ds. audytu wewnętrznego

 

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
Wykształcenie - średnie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) wykształcenie – wyższe ekonomiczne, prawnicze	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
b) uprawnienia specjalistyczne – MF, CIA, ACCA, biegłego rewidenta	Dokument potwierdzający posiadanie uprawnienia i zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
c) dobra znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji publicznej	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
d) znajomość zagadnień związanych z funduszami strukturalnymi i funduszem spójności UE	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
e) swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Ms Office	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
f) umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, pism oraz zaleceń, uwag i opinii w sprawozdaniach z audytu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
g) odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy zespołowej i indywidualnej	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.         Ciągłe i systematyczne poznawanie oraz przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi przez Referat zadaniami.

2.         Kompletowanie akt zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.

3.         Opracowywanie i bieżące uaktualnianie analizy potrzeb audytu w Urzędzie i wnioskowanie w tym zakresie Kierownikowi RAW.

4.         Współpraca z Kierownikiem RAW w procesie opracowywania rocznego planu audytu Urzędu Miasta.

5.         Współpraca z audytorem wewnętrznym w zakresie realizacji planowanych zadań audytowych, ujętych w rocznym planie audytu, w szczególności w odniesieniu do gospodarki finansowej oraz doraźnych, w zależności od zaistniałych potrzeb.

6.         Opracowywanie – we współpracy z audytorem wewnętrznym – rekomendacji dotyczących audytowanych podmiotów.

7.         Monitorowanie wykonywania wydanych rekomendacji.

8.         Opiniowanie procedur, w tym procedur kontroli.

9.         Doradzanie w zakresie prawidłowości konstruowania systemów kontroli.

10.     Współpraca z wydziałami Urzędu Miasta w zakresie prowadzonych zadań audytowych.

11.     Współpraca z organami kontroli państwowej i organami prokuratury w zakresie przeprowadzonych zadań audytowych w Urzędzie Miasta i jednostkach podległych.

12.     Współpraca z audytorami i kontrolerami zewnętrznymi.

13.     Współpraca z Kierownikiem RAW w procesie opracowywania sprawozdania z wykonania planu audytu.

14.     Opiniowanie projektów aktów prawnych Prezydenta Miasta dotyczących systemów zarządzania i organizacji.

15.     Terminowe i prawidłowe przygotowanie materiałów dla potrzeb Rady Miasta i Prezydenta Miasta.

16.     Ciągłe doskonalenie stosowanych technik pracy oraz aktualizacja i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

17.     Prowadzenie szkoleń wewnętrznych w zakresie posiadanych kwalifikacji zawodowych.

18.     Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

 

 

 

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)     dokumenty wymienione powyżej,

b)      życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),

c)     list motywacyjny,

d)     kwestionariusz osobowy,

e)     oświadczenie o niedopełnieniu przestępstwa umyślnego.

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko ds. audytu wewnętrznego

 

w terminie do dnia 31 lipca 2007r.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.