A A A

REKRUTACJE 2020 R. > OGŁOSZENIA 2020 > Wydział Infrastruktury Technicznej i Gospodarki Komunalnej

PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA OPOLA

Rynek-Ratusz, 45-015 Opole

Stanowisko ds. inżynierii ruchu i infrastruktury drogowej

1.  

Wymagania niezbędne	Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)wykształcenie wyższe inżynierskie kierunek budownictwo, inżynieria ruchu, drogi lub transport	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia): 1 rok	Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe: prawo jazdy kat. B	Kserokopia prawa jazdy

2.  

Wymagania dodatkowe	Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
d) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
f) znajomość ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym i  rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy, w szczególności: rozporządzenia w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
g) znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy, w szczególności: rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
h) znajomość ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych i rozporządzeń do tej ustawy,	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
i) pożądana znajomość obsługi programu Auto-CAD lub G star CAD	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
j) znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, w tym edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
k) znajomość topografii miasta	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
l) cechy osobowe i predyspozycje: odpowiedzialność, dokładność, odporność na stres, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy w praktyce oraz umiejętność interpretacji przepisów w zakresie stanowiska pracy	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
ł) pożądane wymagania: dowolne formy kształcenia w zakresie inżynierii ruchu	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
m) pożądane wymagania: uprawnienia do sprawowania samodzielnych funkcji w budownictwie drogowym w zakresie projektowania	Kserokopia dokumentu
n) pożądane wymagania: staż pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego lub w jednostce rządowej	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie
o) pożądane wymagania: staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub w jednostce rządowej	Zapis w liście motywacyjnym lub oświadczenie

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3. Organizacja stanowiska pracy poprzez:
   • przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów,
   • obsługę oprogramowania niezbędnego dla stanowiska pracy,
   • stosowanie właściwych przepisów prawnych.
4. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego zgodnie z rzeczowym wykazem akt.
5. Zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych.
6. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania objęte stanowiskiem pracy.
7. Przygotowywanie zleceń i  umów na zadania objęte stanowiskiem pracy.
8. Weryfikacja stałych, czasowych i zmiennych projektów organizacji ruchu.
9. Prowadzenie ewidencji projektów organizacji ruchu.
10. Wykonywanie analiz istniejącej organizacji ruchu w zakresie bezpieczeństwa ruchu i jego efektywności.
11. Przygotowywanie zezwoleń na wjazd pojazdów na drogi objęte znakami B-1, B-5, B-18.
12. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma radnych, mieszkańców i instytucji w zakresie stanowiska pracy.
13. Sporządzanie planów i sprawozdań finansowych w zakresie zadań realizowanych przez Referat Dróg.
14. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miasta w sprawach dotyczących stanowiska pracy i realizowanych przez jednostkę budżetową nadzorowaną przez WITGK.
15. Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie przydzielonych obowiązków oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
16. Ustalanie przebiegu dróg gminnych i powiatowych.
17. Prowadzenie spraw związanych z zaliczaniem dróg do kategorii dróg gminnych i powiatowych oraz opiniowanie przebiegu dróg krajowych i wojewódzkich.
18. Wydawanie uzgodnień w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego na organizację procesji, pielgrzymek i innych imprez o charakterze religijnym.
19. Przygotowywanie decyzji zezwalających na wykorzystanie dróg w sposób szczególny.
20. Współpraca z zarządami (zarządcami) dróg i organami zarządzającymi ruchem na drogach poza granicami miasta Opola, policją, oficerem rowerowym, PKP, wydziałami i jednostkami miejskimi.
21. Weryfikacja dokumentów rozliczeniowych związanych z zadaniami realizowanymi przez  jednostkę budżetową nadzorowaną przez WITGK w zakresie określonym przez przełożonych.
22. Wykonywanie czynności związanych z nadzorem merytorycznym jednostki budżetowej nadzorowanej przez WITGK
23. Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola przy ul. Piastowskiej 17 na VI piętrze. Bezpieczne warunki pracy. Stanowisko pracy jest związane z pracą przy komputerze, weryfikacją projektów oraz kontaktami z projektantami i klientami Urzędu. Stanowisko pracy obejmuje również pracę w terenie związaną z inżynierią ruchu na drogach i zagospodarowaniem dróg. Godziny pracy – zgodne z regulaminem pracy Urzędu.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi **               co najmniej 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny;
2. dokumenty  i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych               w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
5. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa               w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, Rynek-Ratusz, 45-015 Opole lub przesłać pocztą  na wskazany  adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. inżynierii ruchu”  w terminie do dnia 21 sierpnia 2020 r.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.                       

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach:                                                                                                                                             

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Miasta Opola jest Urząd Miasta Opola,  ul. Rynek-Ratusz, kod pocztowy 45-015 Opole.
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania
   z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem udostępnionych danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych
   w Urzędzie Miasta Opola za pomocą adresu iod@um.opole.pl lub telefonicznie: 77 54 11 328 oraz 77 54 11 378.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu
   o naborze, Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6  ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta pisemnie w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody lub jej wycofanie nie stanowi podstawy niekorzystnego traktowania, a także nie powoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
4. Okresy przechowywania danych osobowych:

• dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;
• dokumenty aplikacyjne nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, wymienionych    w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem, który wygrał nabór. Po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone przez Referat Kadr;
• dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, zostaną zniszczone przez Referat Kadr niezwłocznie po ogłoszeniu wyniku końcowego naboru, nie późnej niż po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku końcowego naboru.

5. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa  Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w myśl przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej,  na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór na okres co najmniej 3 miesięcy.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

*     osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

**   niewłaściwe skreślić