MIEJSKIE CENTRUM ŚWIADCZEŃ W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
samodzielne stanowisko ds. informatyki
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
- obywatelstwo polskie /kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP*
|
Oświadczenie
|
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
- brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d. nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
- wykształcenie: wyższe informatyczne lub teleinformatyczne lub w trakcie studiów II stopnia na kierunku informatyka lub teleinformatyka
|
Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie
o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
W przypadku dyplomu sporządzonego w języku innym niż polski, kserokopię tłumaczenia w/w dyplomu, dokonanego przez polskiego tłumacza przysięgłego
Zaświadczenie z uczelni w przypadku trwania studiów
|
|
f. inne:
- znajomość zagadnień związanych
z konfiguracją
i zarządzaniem stacjami roboczymi pracującymi pod kontrolą systemu operacyjnego MS Windows
- znajomość Active Directory,
- znajomość budowy
i serwisowania sprzętu komputerowego
- znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN, protokołem TCP/IP
- dobra znajomość pakietu biurowego - MS Office
- znajomość zagadnień związanych
z bezpieczeństwem informatycznym oraz ochroną danych
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Dokumentami potwierdzającymi znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej, są:
- Certyfikat znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;
- dokument potwierdzający ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;
- świadectwo dojrzałości uzyskane w polskim systemie oświaty;
- świadectwo nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Ministra Sprawiedliwości.
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym
lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość przepisów dotyczących administracji samorządowej, KPA, świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych (500plus), świadczeń z funduszu alimentacyjnego
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
- roczne doświadczenie zawodowe
|
Kserokopia świadectwa pracy lub oryginał zaświadczenia
o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
c. inne:
- zdolność szybkiego rozwiązywania problemów,
- sumienność,
- kreatywność,
- komunikatywność,
- samodzielność oraz odpowiedzialność
w wykonywaniu powierzonych zadań,
- umiejętność planowania
i organizacji pracy własnej,
- umiejętność współpracy
w grupie i utożsamiania się
z celami zespołu,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- inicjatywa i zaangażowanie,
- dyspozycyjność.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Instalowanie i konfigurowanie podstawowego sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych.
- Konserwacja sprzętu komputerowego w Centrum.
- Administrowanie i zapewnienie ciągłości działania sieci komputerowej w Centrum.
- Zarządzanie siecią telefoniczną.
- Stała pomoc dla pracowników Centrum w zakresie obsługi sprzętu i oprogramowania, zabezpieczania danych i innych problemów dotyczących działania sprzętu elektronicznego.
- Administracja serwerami baz danych, aplikacji, multimediów, poczty, www, plików
- Zarządzanie kontami oraz uprawnieniami użytkowników w Active Directory oraz w systemach aplikacyjnych.
- Wdrażanie oraz monitoring aktualizacji systemów operacyjnych oraz wykorzystywanego oprogramowania.
- Monitorowanie logów systemów teleinformatycznych.
- Zarządzanie kopiami bezpieczeństwa danych przetwarzanych w Centrum.
- Wdrażanie mechanizmów w zakresie bezpieczeństwa danych przetwarzanych w Centrum.
- Wdrażanie polityki bezpieczeństwa w systemie informatycznym.
- Utrzymanie i aktualizacja wewnętrznej oraz zewnętrznej strony internetowej Centrum.
- Zamieszczanie i aktualizacja informacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
- Obsługa elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
- Przygotowanie oraz prezentacja materiałów informacyjnych na wyświetlaczach multimedialnych w Centrum.
- Monitorowanie legalności programów zainstalowanych na komputerach w Centrum.
- Ewidencja sprzętu komputerowego i licencji na programy stosowane w Centrum.
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w zakresie obsługi zgłoszeń użytkowników.
- Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa informacji.
- Szkolenie pracowników w zakresie użytkowanych systemów.
- Współpraca z autorami systemów użytkowanych w Centrum tj. Info-R, ProgMan.
- Monitoring zmian ustawowych dotyczących informatyzacji administracji publicznej
i odpowiedzialność za ich wdrożenie.
- Weryfikacja poziomu spełniania przez systemy informatyczne stosowane w Centrum wymagań w zakresie bezpieczeństwa, wydajności i rozwoju określonych przepisami prawa w stosunku do systemów stosowanych w urzędach administracji publicznej.
- Przygotowywanie planu zakupów dla potrzeb tworzenia projektu budżetu centrum oraz monitorowanie wykonania w paragrafie 4210 w zakresie sprzętu i oprogramowania informatycznego.
- Analiza ryzyka systemu teleinformatycznego.
- Prowadzenie postępowań zleconych przez Dyrektora zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień na potrzeby Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu o wartości nieprzekraczającej kwoty 30 000 EURO w szczególności w zakresie zamówień komputerów, oprogramowania
i sprzętu komputerowego, telefonów, domeny oraz usług internetowych.
- Uczestnictwo w komisji likwidacyjnej zgodnie z zarządzeniem ws. powołania komisji likwidacyjnej składników majątkowych w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu oraz regulaminu jej działania.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
- Ochronę danych osobowych przetwarzanych na stanowisku pracy w zakresie świadczeń socjalnych na podstawie następujących przepisów prawnych:
-
- ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t. jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1943 ze zm.),
- ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych (t. jedn. Dz. U. z 2017 r. poz. 180),
- ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t. jedn. Dz. U. z 2017 r. poz. 1952 ze zm.),
- ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (t. jedn. Dz. U. z 2018 r. poz. 554),
- ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne (t. jedn. Dz. U. z 2017 r. poz. 220 ze zm.),
- ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (t. jedn. Dz. U. z 2017 r. poz. 1851 ze zm.),
- ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów (t. jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 162 ze zm.),
- ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz.U.z 2016 r. poz. 1860).
4. Warunki pracy na stanowisku pracy
Praca w budynku Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu przy ul. Ozimskiej (VII piętro) wyposażonymw windę. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, lekka, siedząca, samodzielna, wymagająca dobrej ostrości wzroku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie i innych urządzeń biurowych a także bezpośrednim i telefonicznym kontaktem z klientami.
Proponowane wynagrodzenie brutto ogółem w przedziale 4100 zł - 5000 zł.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu lutym 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 3,5161 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
- dokumenty wymienione powyżej,
- życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.)” i podpisem,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej www.bip.um.opole.pl, www.mcs-opole.bip.gov.pl, www.mcs.opole.pl oraz w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu w pok. 7.09,
- dokumenty potwierdzające niepełnosprawność *.
7. Inne informacje:
Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Centrum Świadczeń w Opolu, ul. Ozimska 19, VII piętro pokój nr 7.09 (w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00), z dopiskiem: „Dotyczy naboru samodzielne stanowisko ds. informatyki” w terminie do dnia 31 marca 2018 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu. Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty, które nie będą spełniały wymagań formalnych lub wpłyną po wyżej określonym terminie – nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.um.opole.pl, www.mcs-opole.bip.gov.pl, na stronie internetowej www.mcs.opole.pl oraz tablicy informacyjnej Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu.
W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2016 r. poz. 922 ze zm.) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Miejskie Centrum Świadczeń w Opolu – Dyrektor Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu - z siedzibą w Opolu 45-057, ul. Ozimska 19. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
* w przypadku osób niepełnosprawnych
Dyrektor
Miejskiego Centrum Świadczeń w Opolu
Anna Radlak
