A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Wydział Ochrony Środowiska i Rolnictwa

                                                                                                                                                    URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. ochrony zwierząt i rolnictwa

w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa

 

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wyższe, preferowane kierunki: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, melioracje wodne, rolnictwo, agrobiochemia, biologia.	Kserokopia dyplomu

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
Studia podyplomowe o kierunku prawo ochrony środowiska, kursy i szkolenia specjalistyczne.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Wskazane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, szczególnie na stanowiskach związanych z zagadnieniami ochrony zwierząt, melioracji wodnych i rolnictwa.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Dobra znajomość przepisów z zakresu ochrony zwierząt, rolnictwa,  ustawy Prawo wodne, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym, Statutu Miasta Opola oraz umiejętność właściwej ich interpretacji i stosowania.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Dobra znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Dobra znajomość topografii wszystkich osiedli miasta Opola, w tym uwarunkowań dotyczących gospodarki wodnej i rolnictwa oraz polityki ochrony środowiska Miasta Opola.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Umiejętność czytania map geodezyjnych i dokumentacji technicznych.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Dobra znajomość obsługi komputera (środowisko Windows)	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Wskazana znajomość przepisów o zagospodarowaniu przestrzennym, prawa budowlanego, kodeksu wykroczeń, kodeksu cywilnego.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Komunikatywność, wysoka kultura osobista, uprzejmość, cierpliwość, samodzielność, operatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
Rzetelność, terminowość, dyspozycyjność, umiejętność rozpatrywania dokumentów, staranność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność za wykonywaną pracę.	Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Realizacja zadań związanych z nadzorem nad urządzeniami melioracji wodnych  szczegółowych, znajdujących się na gruntach rolnych.
2. Opracowywanie projektów uchwał Rady w sprawie  zasad udzielania dotacji celowej
   z budżetu miasta Opola dla spółek wodnych, trybu postępowania w sprawie udzielenia dotacji i sposobu jej rozliczania oraz ich realizacja.
3. Przygotowywanie projektów umów dotacji celowej z budżetu miasta Opola dla spółek wodnych oraz udział w odbiorach prac i weryfikacja rozliczenia sprawozdań spółek wodnych.
4. Przygotowywanie projektów decyzji zatwierdzających statuty spółek wodnych
   i prowadzenie innych spraw związanych z nadzorem nad nimi w trybie ustawy Prawo wodne
5. Koordynacja i nadzór nad kontrolą obowiązkowego ubezpieczenia rolników i budynków.
6. Ustalanie stażu pracy dla osób prowadzących gospodarstwo rolne lub pracy,
   w tym gospodarstwie przed dniem 01.07.1977 r.
7. Potwierdzanie okresów pracy w gospodarstwie rolnym przed 01.01.1983 r.
8. Prowadzenie spraw związanych z potwierdzaniem informacji o: wielkości posiadanego gospodarstwa rolnego, jego prowadzeniu, wielkości (w tym dla producentów mleka oraz nabywców lub uprawnionych do pierwokupu), posiadaniu kwalifikacji rolniczych.
9. Prowadzenie spraw i przygotowywanie projektów decyzji o przeniesieniu własności działki pod budynkami na rzecz właściciela tych budynków, z tytułu przekazania gospodarstwa rolnego.
10. Wyznaczanie rzeczoznawców do szacowania wartości rynkowej zwierząt.
11. Przygotowywanie projektów poleceń dla organów Inspekcji Weterynaryjnej podjęcia działań zmierzających do usuwania zagrożeń bezpieczeństwa sanitarno-weterynaryjnego.
12. Współpraca z Inspekcją Ochrony Roślin i Nasiennictwa w zakresie zgłaszania pojawiania się chorób, szkodników chwastów w uprawach polowych i nasadzeniach.
13. Przygotowywanie projektów poleceń wydawanych ww. Inspekcji podejmowania działań zmierzających do usuwania bezpośrednich zagrożeń fitosanitarnych.
14. Współdziałanie z administracją rządową w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt.
15. Realizacja zadań związanych ze znakowaniem obszarów dotkniętych lub zagrożonych chorobą zakaźną zwierząt.
16. Współpraca ze służbami weterynaryjnymi w zakresie zwalczania chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej.
17. Prowadzenie spraw związanych z rejestracją sprzętu pływającego służącego do amatorskiego połowu ryb, kartami wędkarskimi i kartami łowiectwa podwodnego oraz  kartami społecznej straży rybackiej.
18. Przyjmowanie zawiadomień o dostrzeżonych objawach chorób zwierząt żyjących wolno.
19. Prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem przez Prezydenta Miasta nadzoru nad Ogrodem Zoologicznym i Schroniskiem dla Bezdomnych Zwierząt oraz współpraca z  Inspektoratem Weterynarii.
20. Realizacja zadań z zakresu ochrony zwierząt, w tym: współpraca z samorządem lekarsko-weterynaryjnym, Państwową Inspekcją Weterynaryjną oraz innymi instytucjami i organizacjami społecznymi.
21. Prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji w sprawie odebrania właścicielowi lub opiekunowi zwierząt niewłaściwie traktowanych i przekazywanie do schroniska lub pod opiekę innej osoby lub instytucji.
22. Prowadzenie spraw bezdomnych zwierząt (w tym bezdomnych zwierząt gospodarskich) oraz nadzór nad schroniskiem dla zwierząt.
23. Przygotowywanie projektów uchwał Rady dotyczących programów opieki nad zwierzętami bezdomnymi i przeciwdziałania bezdomności i uzgadnianie z właściwymi organami.
24. Prowadzenie spraw zwierząt wolnożyjących (dzikich) na terenie miasta Opola, w tym przygotowywanie projektów umów na odłów zwierząt wolnożyjących i ich rozliczanie.
25. Przygotowywanie projektów  zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami, prowadzenia schronisk dla bezdomnych zwierząt,
    a także grzebowisk i spalarni zwłok zwierzęcych i ich części. 
26. Przygotowywanie projektów  zezwoleń na utrzymywanie psów ras uznanych za agresywne.
27. Opracowywanie opinii i wniosków do projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego (mpzp) i ich zmian w zakresie melioracji i rolnictwa.
28. Proponowanie zadań do zapisania w programach ochrony środowiska, opiniowanie projektów programów, w tym opracowywanych przez inne organy oraz przygotowywanie danych do sprawozdań z wykonania ww. programów w zakresie prowadzonych zadań.
29. Zlecanie, nadzór, odbiory i rozliczanie prac realizowanych przez Wydział
    z zakresu prowadzonych zadań.
30. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski mieszkańców oraz podejmowanie działań zapewniających należyte i terminowe ich załatwianie, przyjmowanie interesantów
    i udzielanie im wyjaśnień.
31. Przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi, dotyczących udzielania informacji publicznej w zakresie realizowanych zadań, projektów decyzji o odmowie udzielenia informacji publicznej oraz o umorzeniu postępowania o udzielenie informacji publicznej.
32. Planowanie, wydatkowanie i ewidencja środków finansowych przydzielonych w budżecie wydziału na dotacje dla spółek wodnych i rolnictwo.
33. Rozpatrywanie interwencji posłów, senatorów oraz interwencji, wniosków i pytań radnych, opinii i wniosków komisji Rady, postulatów ludności oraz przygotowywanie propozycji ich załatwienia.
34. Przygotowywanie materiałów i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych, zgodnie ze stosownym zarządzeniem Prezydenta Miasta Opola, z zakresu prowadzonych zadań.
35. Prowadzenie elektronicznego systemu obiegu dokumentów związanego z realizacją zadań na swoim stanowisku pracy.
36. Prowadzenie publicznych dostępnych wykazów danych o dokumentach oraz udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie znajdujących się w posiadaniu Wydziału (z zakresu rolnictwa, odpadów).
37. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
38. Przestrzeganie Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
39. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
40. Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania jakością i weryfikacja pod kątem przepisów prawnych.
41. Wykonywanie zadań określonych w obowiązujących przepisach prawa, uchwałach Rady Miasta i zarządzeniach Prezydenta, zapewniając właściwą i terminową ich realizację.
42. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – Plac Wolności 7-8, trzecie piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w windę przystosowaną do wózków inwalidzkich. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w godz. 7³⁰ – 15³⁰, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami, codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku.  

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 2,2 %

 

 

6.  Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą
 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;

 

3. list motywacyjny;

 

4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

 

5. dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

 

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ochrony zwierząt i rolnictwa w terminie do dnia              30 października 2014 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

           

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej
w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.