URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE / WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
.................................Kierownika Referatu Wspomagania i Strategii Edukacyjnej.......................
(nazwa stanowiska pracy)
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie – ukończone studia wyższe magisterskie pedagogiczne
|
Kserokopia dyplomu lub świadectwa
|
|
f) staż pracy
co najmniej 5 – letni staż pracy w oświacie
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
g) w tym co najmniej 3-letni staż pracy w oświacie związany z doskonaleniem zawodowym nauczycieli w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych
|
Zaświadczenie potwierdzające staż pracy w ww zakresie
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) Wykształcenie pożądane: studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą
b) Umiejętności: organizowania pracy własnej i zespołu, kierowania zespołem pracowniczym, stosowania i interpretacji przepisów prawa oświatowego, przepisów dotyczących realizacji projektów z udziałem środków pomocowych krajowych i Unii Europejskiej, prowadzenia szkoleń oraz organizowania konferencji, znajomość języka angielskiego , biegła obsługa programów komputerowych
|
Kserokopia dyplomu
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań
|
|
c) predyspozycje: samodzielność i sprawność w podejmowaniu skutecznych działań, umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia, bardzo dobra komunikacja interpersonalna, dyspozycyjność, operatywność, wysoka kultura zawodowa.
|
Zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagań
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Kierowanie pracą oraz planowanie zadań Referatu Wspomagania i Strategii Edukacyjnej.
2. Nadzór nad prawidłowym i kompleksowym wykonywaniem zadań przez pracowników Referatu w zakresie prowadzonych spraw związanych z:
1) realizacją projektów edukacyjnych finansowanych ze środków unijnych i krajowych,
2) organizacją doradztwa metodycznego i dofinansowaniem doskonalenia zawodowego nauczycieli,
3) prowadzeniem ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
4) udzielaniem zezwolenia na założenie szkoły publicznej przez osobę prawną inną niż jst,
5) nadzorem nad działalnością Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli oraz Miejskiej Poradni Psychologiczno Pedagogicznej w Opolu,
3. Przygotowywanie projektów uchwał z zakresu spraw realizowanych przez Referat.
4. Opracowywanie materiałów na komisje i sesje w zakresie tematycznym realizowanym przez Referat.
5. Udzielanie odpowiedzi na interpelacje i skargi z zakresu zadań realizowanych przez Referat.
6. Planowanie oraz organizacja konferencji i narad dla dyrektorów jednostek oświatowych.
7. Przygotowywanie materiałów informacyjnych dotyczących kierunków zmian w edukacji,
8. Opracowywanie i wdrażanie systemowych rozwiązań na rzecz podnoszenia jakości kształcenia.
9. Współpraca z organizacjami i instytucjami w zakresie realizacji zadań mających na celu wspomaganie edukacji.
10. Współpraca i wymiana doświadczeń z zakresu zarządzania oświatą z innymi gminami.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) i podpisem.
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Referatu Wspomagania
i Strategii Edukacyjnej w terminie do dnia 25 czerwca 2012 r.,decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.
Załącznik Nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze… wprowadzonego
Zarządzeniem NR OR I-0152- 399 /09 z dnia 2 marca 2009r.,
strona 2 z 2
