URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA TRZY WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE
ds. ewidencji księgowej zasobu komunalnego
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie –
wyższe ekonomiczne
|
Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
b) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel)
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
c)predyspozycje:
samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie ksiąg rachunkowych w postaci ewidencji analityczno-syntetycznej (dzienników, zestawień obrotów i sald) zasobu komunalnego, zgodnie z przyjętym planem budżetu, zakładowym planem kont oraz klasyfikacją budżetową,
b) sprawdzanie pod względem rachunkowym, dokumentów księgowych (faktur, rachunków, not), wpływających do Wydziału od dostawców mediów i usług oraz wspólnot mieszkaniowych.
c) dekretowanie dowodów księgowych i ich księgowanie,
c) prowadzenie ewidencji księgowej dochodów, wydatków, przychodów i kosztów zasobu komunalnego,
d) uzgadnianie miesięcznych dochodów, wydatków, przychodów i kosztów działalności,
e) terminowe sporządzanie okresowych informacji oraz sprawozdań dotyczących zasobu komunalnego,
g) dokonywanie analizy ekonomicznej dotyczącej wpływów z czynszów lokali mieszkalnych i użytkowych oraz wydatków związanych z eksploatacją i remontami budynków komunalnych,
h) współpracowanie w zakresie realizowanych zadań z wydziałami merytorycznymi Urzędu Miasta Opola oraz jednostkami zewnętrznymi,
i) terminowe przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt,
j) znajomość przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
k) przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola,
l) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. ewidencji księgowej zasobu komunalnego w terminie do dnia 21 października 2011 r.,decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
