A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2011 R. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

ul. Barlickiego 13, 45-083 Opole

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

 

 KSIĘGOWY

wymiar czasu pracy: 1 etat

Do naboru może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

I.   Wymagania niezbędne:

1. Posiada polskie obywatelstwo z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się  nieposzlakowaną opinią.
5. W zakresie wykształcenia spełnia następujące warunki:

a)    ukończyła studia wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z jego opisem,

b)    posiada średnie wykształcenie umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku stosownie do jego opisu i co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe.

6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku (praca przy komputerze).

 

 

II.  Wymagania dodatkowe:

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych.
2. Znajomość przepisów prawa w zakresie rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych.
3. Umiejętność biegłej obsługi komputera i programów biurowych (Microsoft Office: MS Word, MS Excel, poczta e-mail, wykorzystanie Internetu), mile widziana znajomość programu
   do obsługi bankowości elektronicznej oraz programów dla jednostek budżetowych firmy ProgMan Software.
4. Predyspozycje: samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność.

 

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.     Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej w zakresie: dekretowania dokumentów księgowych zgodnie z zakładowym planem kont jednostki, kompletowania i przygotowania otrzymanych, zadekretowanych i sprawdzonych dokumentów do ujęcia w księgach rachunkowych,  bieżącym ujmowaniu w księdze głównej i pomocniczej zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych, systematycznej kontroli i uzgadnianiu obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych,

2.     Sporządzanie sprawozdań i raportów wymaganych przepisami ustawy o rachunkowości, finansach publicznych, statystyce publicznej oraz na potrzeby wewnętrzne jednostki.

3.     Przygotowanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia procesu planowania budżetowego.

4.     Prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz rzeczowych składników aktywów obrotowych posiadanych przez jednostkę.

5.     Naliczanie odpisów amortyzacyjnych na podstawie obowiązujących przepisów.

6.     Prowadzenie analizy należności i zobowiązań oraz nadzorowanie terminowego egzekwowania należności przysługujących jednostce.

7.     Właściwe numerowanie, zabezpieczenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych.

 

IV. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy.
2. List motywacyjny.
3. CV (życiorys) uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
   Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
   do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
   (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.
5. Kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia
   i umiejętności.

6.   Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).

7. Oświadczenie że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.

 

V. Sposób i termin składania ofert:

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu  przy ul. Barlickiego 13 (pokój nr 113) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko księgowy w terminie do dnia 31 stycznia 2011 r., decyduje data faktycznego wpływu do Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu.

 

VI. Inne informacje:

Nabór prowadzi Komisja Rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu.

Komisja Rekrutacyjna poinformuje indywidualnie kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne o dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym (o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/bądź testu kwalifikacyjnego).

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej MOSiR.

 

Dodatkowych informacji można uzyskać od Kierownika Działu Administracji Organizacji
i Marketingu pod numerem telefonu: 77/454 32 66 w. 136.

 

Opole, dnia 7 stycznia 2011 r.                            

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

Maciej Płuska