logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


 

Zespół Szkół Mechanicznych
45-027 Opole, ul. E.Osmańczyka 22
tel./fax 077-454-38-50,
e-mail: sekretariat@zsm.opole.pl
NIP 754-13-92-222   REGON 000743050
Dyrektor Zespołu Szkół Mechanicznych w Opolu
ogłasza nabór na stanowisko
księgowy/a ds. płac
  1. Adres jednostki: 
Zespół Szkół Mechanicznych
45-027 Opole, ul. E. Osmańczyka 22
 
  1. Określenie stanowiska:
Księgowy/a ds. płac
 
  1. Wymiar etatu:
pełny etat tj. 40 godz. tygodniowo
 
  1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
    • obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
    • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
·         osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
·         wykształcenie minimum  średnie o profilu ogólnym lub zawodowym,
·         doświadczenie zawodowe – min. 2 lata stażu pracy w księgowości.
 
  1. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
 
·         Biegła obsługa komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku księgowego/ej,
·         Znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie „PŁATNIK” –ZUS i programie Vulcan - „ Płace – Optivum,”
·         Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
·         Podstawowa znajomość ustawy Kodeks pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
·         Znajomość rozliczeń finansowych,
·         Znajomość przepisów wynikających z ustawy – Karta Nauczyciela,
·         brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym.
 
Predyspozycje i cechy osobowe:
·         Pracowitość, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania stanowiska pracy, dokładność , sumienność, rzetelność, terminowość,
·         Potrzeba doskonalenia swoich umiejętności,
·         Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, umiejętność radzenia sobie w warunkach stresu.
 
  1. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
·         Prowadzenie dokumentacji płacowej,
·         Sporządzanie listy wypłat dla pracowników,
·         Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej dla ZUS i Urzędu Skarbowego,
·         Sporządzanie wszelkich  sprawozdań,
·         Sporządzanie rozliczeń rocznych z Urzędem Skarbowym ( PIT),
·         Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
·         Przygotowywanie bazy danych do   Systemu Informacji Oświatowej ( SIO),
·         Prowadzenie rozliczeń księgowych Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS),
·         Przygotowywanie danych do planów finansowych w zakresie płac,
·         Przechowywanie i archiwizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
 
  1. Wymagane dokumenty:
·         list motywacyjny,
·         CV wraz z oświadczeniem: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późń. zm.)”,
·         oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
·         kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje
wymagane do zajmowania stanowiska,
·         kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
·         kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
·         oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
·         oświadczenie o niekaralności.
 
 
  1. Termin i miejsce składania dokumentów:
 
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Zespołu Szkół Mechanicznych w Opolu ul. E.Osmańczyka 22, w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze – księgowy/a ds. płac” w nieprzekraczalnym terminie
do 09 kwietnia 2009r. do godz. 1400.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Zespołu Szkół Mechanicznych.
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
  1. Informacja o wynikunaboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej Zespołu Szkół Mechanicznych w Opolu.
 
10.   Przewidywany termin rozpatrzenia kandydatur:
-        dnia 16 kwietnia 2009r.                   – wybór kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
-        dnia 21 kwietnia 2009r.                   – przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
 
 
 
Dyrektor
Zespołu Szkół Mechanicznych
mgr inż. Bogusław Januszko

Nazwa dokumentu: Zespół Szkół Mechanicznych
Skrócony opis: Księgowy/a ds.płac
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która odpowiada za treść: Małgorzata Rodzeń
Osoba, która wprowadzała dane: Małgorzata Rodzeń
Data wytworzenia informacji: 2009-03-23 11:29:47
Data udostępnienia informacji: 2009-03-23 11:29:47
Data ostatniej aktualizacji: 2009-03-23 11:34:06

Wersja do wydruku...

corner   corner