logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


                                                                 Opole, dnia 08.07.2008 r.
 
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu
ogłasza konkurs na wolne stanowisko
Księgowa/y ds płac
w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów
w Opolu przy ul. Chmielowickiej 6
działającego jako jednostka organizacyjna
Urzędu Miasta Opola
 
  1. Opis stanowiska pracy:
1. Ogólne informacje o stanowisku pracy:
1.1. Stanowisko: Księgowa/y d/s płac.
            1.2. Bezpośrednio podlega: Kierownikowi Działu Administracyjnego – Głównemu      księgowemu.
            1.4. Cel: prowadzenie płac pracowników DPS.
            1.5. Jest zastępowany przez: gł.księgowa.
            2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
            2.1. Obowiązki:
                        - sporządzanie list płac dla pracowników Domu oraz prowadzenie kart wynagrodzeń, - sporządzanie imiennych raportów dla płatników składek i osób ubezpieczeniowych,
            - zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych nowo przyjętych
                      pracowników,      
            - wyrejestrowanie z ubezpieczeń pracowników zwolnionych,
            - prowadzenie analitycznej księgowości materiałowej dot. magazynu technicznego i        magazynu żywnościowego,
         
  1. Wymagania formalne niezbędne i dodatkowe.
           1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
           2. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
           3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
           4. Znajomość ustawy o rachunkowości.
           5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem-oświadczenie.
           6. Osoba nie karana, w tym także za przewinienia zawodowe i nie toczy się przeciwko niej 
               postępowanie karne - oświadczenie.
          7. Biegła obsługa komputera/Internetu- pakiety biurowe ( edytory tekstowe, arkusze
              kalkulacyjne), programy płacowe.
          8. Doświadczenie w zakresie pracy w zespole.
          9. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
        10. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat na stanowisko objęte naborem składa następujące dokumenty:
  1. Podanie o przyjęcie na stanowisku objete naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu ( list motywacyjny)
  2. Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (życiorys, CV )
  3. Dokumenty potwierdzjące kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objęte konkursem:
a) kopia dyplomu szkoły wyższej,
b) ksero kopia świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy,
c) kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze zdjęciem.
  1. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.           o ochronie danych osobowych ( Dz.U.z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 
            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 22.07.2008r. do godz. 11.00 (od pn do pt 7.00-15.00) w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu, ul. Chmielowicka 6, 45-758 Opole, w zamkniętych kopertach z podanym adresem                               do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:
Konkurs na stanowisko Księgowa/y d/s płac w DPS dla Kombatantów w Opolu.
 
Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie nie będa rozpatrywane.
 
  1. Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur i przeprowadzenie
rozmów kwalifikacyjnych w dniu 23.07.2008r w godz. 7.00 do 15.00.
 
1. O zakwalifikowaniu formalnym do rozmowy kwalifikacyjnej i o wyznaczonej godzinie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostanie powiadomiony osobiście lub telefonicznie w terminie do dnia 22.07.2008 do godziny 15.00.
2.Ogłaszający zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną od 1 do 5 osób spośród zgłoszonych kandydatur.
3.Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi najpóźniej do dnia 23.07.2008r. poprzez zamieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach internetowych Urzędu Miasta Opola oraz w miejscu składania aplikacji.
 
 
  1. Dodatkowych informacji udziela kadrowa oraz główna księgowa, w dni powszednie od godz. 7.00 do 15.00 w Dps dla Kombatantów w Opolu,
45-738 Opole, ul. Chmielowicka 6 , tel. 77 474 36 97
 
 
 
 
 
 
 
 

Nazwa dokumentu: ksiegowa ds. płac
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2008-07-08 15:24:04
Data udostępnienia informacji: 2008-07-08 15:24:04
Data ostatniej aktualizacji: 2008-07-08 15:26:20

Wersja do wydruku...

corner   corner