logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


DYREKTOR

PUBLICZNEJ SZKOŁY  PODSTAWOWEJ NR 5  Z ODZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI

IM. KAROLA MUSIOŁA

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

z-ca dyrektora  ds. techniczno-administracyjnych

 

Adres jednostki
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 5

z Oddziałami Integracyjnymi

im. Karola Musioła

45-263 Opole

ul. mjr Hubala 2 

 

Określenie stanowiska

 

z-ca dyrektora  ds. techniczno-administracyjnych

 

§         Wymiar –pełny wymiar czasu pracy – 40 godzin

w 5- cio dniowym tygodniu pracy

 

Zakres wymagań związanych ze stanowiskiem

 

§         wykształcenie –wyższe,

§         pełna zdolność do czynności prawnych,

§         umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,

§         zdolność podejmowana decyzji i zaangażowania w pracy,

§         biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Internet),

§         dyspozycyjność, dyskrecja, lojalność,

§         nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne.

 

Zakres wykonywanych zadań

 

-         organizacja, koordynacja nadzór nad właściwym funkcjonowaniem podległych pracowników, kierowanie, instruowanie,

-         sporządzanie planów wydatków na inwestycje i remonty,

-         sporządzanie i realizacja zamówień na sprzęt szkolny i środki dydaktyczne    w uzgodnieniu z dyrektorem,

-         planowanie, organizacja i nadzór nad zadaniami inwestycyjnymi i remontami – opracowanie planów remontów kapitalnych, bieżących i konserwacji,

-         ścisłe współdziałanie z głównym księgowym w sprawach związanych   z prawidłowym sporządzaniem dokumentacji działu zgodnie ze stanowiskiem, terminowym jej przebiegiem a także w zakresie prawidłowego rozliczania rachunków i faktur,

-         nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki materiałowej i obrotem składnikami majątkowymi, wydawanie zarządzeń i instrukcji w tym zakresie,

-         nadzór oraz ustalanie zasad prowadzenia magazynu sprzętu szkolnego, środków czystości ,

-         odpowiedzialność za utrzymanie czystości obiektu, terenów zewnętrznych, rekreacyjnych, dróg dojazdowych,

-         organizowanie przeglądów technicznych budynków szkolnych, urządzeń i sprzętu, prowadzenie ich dokumentacji,

-         odpowiedzialność za zabezpieczenie budynków szkolnych przed kradzieżą                i pożarem,

-         dbałość o sprzęt przeciwpożarowy, urządzenia odgromowe, systemy           

       telekomunikacyjne i alarmowe, klucze do wejść ewakuacyjnych i inne wg potrzeb,

-         prowadzenie negocjacji i przygotowywanie umów z firmami z zewnątrz dotyczących działalności  administracyjnej szkoły,

-         terminowe sporządzanie umów z podnajemcami stałymi i okresowymi pomieszczeń szkoły ( w tym również basen),

-         prowadzenie całości dokumentacji związanej z postępowaniem przetargowym zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.

 

Wymagane dokumenty

 

  • kwestionariusz osobowy który można pobrać u  pracownika ds. kadrowych
  • CV wraz z oświadczeniem  o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
  • podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
  • kopie świadectw pracy, ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej,
  • kopie dokumentów ukończonych kursów podnoszących kwalifikacje,
  • oświadczenie o niekaralności,

 

Termin i miejsce składania dokumentów

 

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać nieprzekraczalnym terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia naboru tj. do dnia 17.01.2008r.

w Sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im. Karola Musioła w Opolu ul. Mjr Hubala 2 w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem „NABÓR KANDYDATÓW NA STANOWISKO Z-CY DYREKTORA DS. TECHNICZNO-ADMINISTRACYJNYCH

 

Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.

 

UWAGA:

 

Lista kandydatów, którzy spełnią wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w Opolu oraz na tablicy informacyjnej w Publicznej Szkole Podstawowej  Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi    w Opolu, ul. Mj. Hubala 2.

 

 

 

Dyrektor
Jadwiga  Okrajni

Nazwa dokumentu: z-ca dyrektora ds. techniczno-administracyjnych
Osoba, która wytworzyła informację: Sylwia Orlik
Osoba, która odpowiada za treść: Sylwia Orlik
Osoba, która wprowadzała dane: Sylwia Orlik
Data wytworzenia informacji: 2008-01-03 08:48:38
Data udostępnienia informacji: 2008-01-03 08:48:38
Data ostatniej aktualizacji: 2008-01-03 11:34:55

Wersja do wydruku...

corner   corner