| Miasto Opole - wersja archiwalna |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
DYREKTOR Publicznej Szkoły Podstawowej Nr 10
im. Henryka Sienkiewicza W OPOLU OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
KIEROWNIKA GOSPODARCZEGO
wraz
ze znajomością prowadzenia spraw kadrowych nauczycieli i pracowników
Adres jednostki :
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10 w Opolu
im. Henryka Sienkiewicza
ul. Wróblewskiego 7 tel.077 454 40 80
Określenie stanowiska :
Kierownik Gospodarczy ze znajomością kadr.
Wymiar etatu : 3/4 etatu kierownik + ½ etatu kadrowego
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem :
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,
- nie był (a) prawomocnie skazany (a) za przestępstwa : przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe i inne.
- spełnia warunki kwalifikacyjne :
WYKSZTAŁCENIE :
- średnie lub wyższe
Wymagania dodatkowe związane z stanowiskiem :
1. umiejętność współpracy w grupie,
2. precyzyjne stosowanie przepisów prawa,
3. doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków unijnych,
4. doświadczenie w pracy w zakresie zieleni ( w tym pomnikowej),
5. doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w pracy w jednostce oświatowej,
6. znajomość przepisów dotyczących przetargów,
7. umiejętność obsługi komputera
8. umiejętność kompleksowego wykorzystania posiadanej wiedzy,
9. zdolność podejmowania samodzielnych decyzji,
10. umiejętność kierowania zespołem pracowników obsługi,
11. prowadzenie wszystkich spraw kadrowych i pracowniczych, obsługa programu kadrowego VULCAN KADRY
12. znajomość ustawy Karta Nauczyciela, USO, Kodeks Pracy i innych.
Zakres obowiązków na stanowisku kierownika gospodarczego i kadrowego:
1. kierowanie zespołem pracowników obsługi,
2. zapewnienie materiałów i środków niezbędnych do prowadzenia placówki,
3. dokonywanie niezbędnych zakupów wyposażenia ,materiałów biurowych, pomocy dydaktycznych, środków czystości stosując procedury wynikające z przepisów szczegółowych,
4. projektowanie budżetu szkoły na wydatki administracyjno- gospodarcze,
5. zapewnienie sprawności techniczno- eksploatacyjnej budynków i urządzeń terenowych, oraz zabezpieczenie majątku szkolnego,
6. dbałość o sprzęt p.poż, urządzenia odgromowe, klucze od wejść ewakuacyjnych,
7. utrzymanie pełnej czystości budynków, oraz przyległego terenu,
8. zapewnienie opieki nad zielenią w szkole,
9. prowadzenie magazynu środków czystości oraz ich ewidencję,
10. organizacja przeglądów stanu technicznego obiektu, prac konserwatorsko- remontowych i prowadzenie tych zadań zgodnie z procedurą przetargową,
11. prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją:
- księgi inwentarzowe,
- kontrola ocechowania sprzętu szkolnego,
- wyznaczanie pól spisowych inwentaryzowanych składników majątku szkolnego,
- opracowywanie i przygotowywanie arkuszy spisowych,
- zbieranie oświadczeń osób materialnie odpowiedzialnych dot. ewidencji
inwentaryzowanych składników,
12. Prowadzenie umów i ich aktualizacja z dostawcami mediów energetycznych,
13. Przygotowywanie harmonogramów miesięcznych pracy, oraz harmonogramów urlopów dla pracowników obsługi.
14. Prowadzenie wszystkich spraw kadrowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych
Wymagane dokumenty :
- CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r.o ochronie danych osobowych
– Dz.U.nr 133, poz.883),
- podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko kierownika gospodarczego ze
znajomością kadr,
- dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowanego stanowiska,
- inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
- świadectwa pracy,
- zaświadczenie o niekaralności.
7. Forma i termin składania ofert :
Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej
w Opolu ul . Wróblewskiego 7- w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego, wraz z dopiskiem : ” Nabór na stanowisko kierownik gospodarczy ze znajomością kadr” - w terminie do dnia 29.09.2008 r.
Oferty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby składające podanie o pracę przyjmują do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej, informacji ich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn.zm.)
8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu
Informacji Publicznej.
Dyrektor
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 10 im. Henryka Sienkiewicza w Opolu
mgr Maria Bitka-Urbanek
|
 |
 |