| Miasto Opole - wersja archiwalna |
 |
|
 |
|||||||||||||||
 |
 |
|
 |
|
|
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1
im. OBROŃCÓW WESTERPLATTE
W OPOLU
45-059 Opole, pl. I. Daszyńskiego 3
tel./fax.077 454-28-89
NIP 754-23-35-953
e-mail sekretariat.psp1opole@op.pl
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Opolu
ogłasza nabór na stanowisko
referenta d/s płac
1. Adres jednostki:
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 1 w Opolu im. Obrońców Westerplatte
45-059 Opole ul. Daszyńskiego 3,
2. Określenie stanowiska:
referent d/s płac,
3. Wymiar czasu pracy:
niepełny wymiar czasu pracy - 0,42 etatu (16 godzin i 40 min. tygodniowo)
4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem - zgodnie z art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 142 poz. 1593 z 2001 r. z późn. zm.)-
ü Obywatelstwo polskie,
ü Wykształcenie co najmniej średnie, policealne w zakresie administracji,
ü Ukończony 18 rok życia,
ü Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
ü Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
ü Niekaralność prawomocnie za przestępstwo popełnione umyślne,
ü Nieposzlakowana opinią,
ü Staż pracy minimum 4 – letni zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (DZ.U. z 2005 r. nr 146, poz. 1222 z późn. zm.)
5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem
ü Doświadczenie zawodowe – minimum 4 lat pracy na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą płac – preferowane doświadczenie w dziale płac jednostek samorządu terytorialnego,
ü Biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet),
ü Znajomość obsługi programu płacowego (Vulcan),
ü Znajomość obsługi konta bankowego poprzez Internet
ü Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i opodatkowania osób fizycznych,
ü Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa oświatowego oraz ustawy Karta Nauczyciela,
ü Znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
ü Znajomość zasad wynagradzania nauczycieli oraz pracowników niebędących nauczycielami,
ü Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole,
ü Sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
ü Samodzielne i szybkie podejmowanie decyzji,
ü Komunikatywność,
ü Wysoka kultura osobista.
6. Zakres obowiązków
ü Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej w oparciu o Kartę Nauczyciela, Kodeks Pracy i Kodeks Cywilny,
ü Prowadzenie spraw dotyczących zwolnień lekarskich,
ü Kompletowanie dokumentów do ustalenia kapitału początkowego dla pracowników objętych ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
ü Wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzenia pracownika na wniosek pracownika,
ü Przygotowywanie pracownikom dokumentów niezbędnych w zakresie składanych wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
ü Sporządzanie list płac wynagrodzeń pracowniczych,
ü Sporządzanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS
ü Wypłacanie pracownikom na podstawie odpowiednich dokumentów dodatku za staż pracy, zasiłku na zagospodarowanie, nagród jubileuszowych, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
ü Podnoszenie swoich kwalifikacji i bieżące śledzenie przepisów niezbędnych na zajmowanym stanowisku.
7. Wymagane dokumenty:
ü CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 ) ,
ü Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem,
ü List motywacyjny dotyczący przyjęcia do pracy,
ü Dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska d/s płac,
ü Kopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej potwierdzające odpowiedni staż pracy,
ü Inne dokumenty potwierdzające posiadane dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
ü Oświadczenie o niekaralności,
ü Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku,
ü Kserokopia dowodu osobistego,
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać w nieprzekraczalnym terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia naboru tj. do dnia 28 sierpnia 2008r.w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 1 w Opolu, ul. Daszyńskiego 3, w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego oraz opatrzonej napisem: „Nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze –„Samodzielny referent d/s płac”.
Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu oferty do tut. sekretariatu
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do PSP nr 1.
Dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Przewidywany termin:
ü analizy dokumentów i rozpatrzenie kandydatur:
28 sierpnia 2008r.
ü przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych:
29 sierpnia 2008r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
Osoby składające podanie o pracę przyjmują do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej informacji ich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 nr 142, poz .1593 z późn. zm.)
Dyrektor szkoły
mgr Ewa Ziembik
|
 |
 |