A A A

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

 

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

 

INSPEKTOR

 

w Referacie Organizacyjnym i Kadr

 

 

1. Wymagania niezbędne:

    

1. wykształcenie średnie i co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe lub wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe,

    

2. znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

    

3. znajomość przepisów dot. działalności socjalnej pracodawcy,

    

4. biegła obsługa komputera,

    

5. znajomość programu „Płatnik”,

    

6. niekaralność za przestępstwa popełnione w sposób umyślny,

    

7. nieposzlakowana opinia,

    

8. uczciwość, wysoki poziom moralności,

    

9. umiejętność dużego zaangażowania w powierzone obowiązki,

    

10. samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy,

     

11. bardzo dobre zdolności interpersonalne,

     

12. umiejętność pracy pod presją czasu,

     

13. gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

     

 

2. Wymagania dodatkowe:

    

1. znajomość ustawy o pomocy społecznej,

    

2. znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, 

    

3. znajomość programu” Teta -Kadry Płace” oraz „e- PFRON”

    

 

3. Zakres wykonywanych zadań na w/w stanowisku:

    

1. prowadzenia akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,

    

2. ewidencjonowanie czasu pracy,

    

3. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem oraz wszelkimi zmianami dotyczącymi pracowników,

    

4. obsługa programu Kadry-Płace oraz „e-PFRON”,

    

5. obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń pracowników,  oraz  wszelkich zmian w tym zakresie,

    

6. prowadzenie dokumentacji dotyczącej staży, przygotowań zawodowych, praktyk itp.

    

7. prowadzenie spraw socjalnych,

    

8. przygotowywanie dokumentacji do sprawozdań,

    

9. współpraca z Działem Finansowym.

    

 

4. Wymagane dokumenty:

    

1. list motywacyjny,

    

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (możliwość pobrania wzoru  w Dziale Organizacyjnym i Kadr),

    

3. dokumenty poświadczające wykształcenie,

    

4. świadectwa pracy poświadczające posiadanie wymaganego doświadczenia,

    

5. ewentualnie dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych,

    

6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione w sposób umyślny,

    

7. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2002, Nr101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2001, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm ).

    

 

Dokumenty należy składać w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu przy ul. Armii Krajowej 36  do dnia 01.10.07.

 

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po 01.10.2007r. oraz nie kompletne nie będą rozpatrywane. 

 

Na dokumentach należy umieścić dopisek „dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor- Kadry.

 

 

 

 

 

 

Informacje zawierające listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, oraz o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie MOPR w Opolu. O terminach rozmów kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.

 

 

 

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

 

mgr Zdzisław Markiewicz 

 

 

Opole, dn. 17.10.2007r.