A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2018r. > Publiczna Szkoła Podstawowa nr 29

DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 29 IM. ARMII KRAJOWEJ W OPOLU OGŁASZA          NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Specjalista ds. kadr

1. Adres jednostki:

Publiczna Szkoła Podstawowa nr 29 im. Armii Krajowej w Opolu

ul. Szarych Szeregów 1

45-284 Opole

Tel. 77 455-93-55

 

2. Określenie stanowiska służbowego:

 

Specjalista ds. kadr

 

3. Wymiar etatu:

 

pełny etat tj. 40 godzin tygodniowo

4. Wymagania niezbędne 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a)obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) wykształcenie wyższe lub średnie	Kserokopia  dyplomu lub świadectwa
c) wykształcenie średnie –                 wymagany 5-letni staż pracy wykształcenie wyższe – wymagany 4-letni staż  pracy	Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
d) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne  przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
f) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
g) umiejętność prowadzenia obsługi komputera	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
h) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
i) brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na ww. stanowisku urzędniczym	Oświadczenie

 

 

 

5.   Wymagania dodatkowe 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a)  znajomość programu Vulcan - Kadry Optivum	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnienie wymagania
b)   znajomość przepisów w zakresie prawa pracy w tym przepisów funkcjonujących w oświacie	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnienie wymagania
c)   odpowiedzialność, rzetelność, pracowitość, systematyczność, komunikatywność, dyspozycyjność	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnienie wymagania
d)   umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnienie wymagania

 

6. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

1. przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, bieżąca obsługa spraw pracowników,
2. prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami,
3. kierowanie pracowników na badania lekarskie,
4. prowadzenie elektronicznej ewidencji kadrowej pracowników w programie „Kadry Optivum”,
5. prowadzenie ewidencji czasu pracy, list obecności, rocznego planu urlopów,
6. ustalanie uprawnień pracowników do wysługi lat, nagrody jubileuszowej, urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, dla poratowania zdrowia,
7. przygotowywanie dokumentów emerytalnych i rentowych,
8. przygotowanie i kompletowanie materiałów dotyczących okresowych ocen pracowników samorządowych,
1. prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli,
10. sporządzanie sprawozdań GUS z zakresu prowadzonych spraw kadrowych,
11. wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły.

 

7. Warunki pracy na stanowisku:

 

1. praca w biurze w siedzibie szkoły – ul. Szarych Szeregów 1, Opole, I piętro, brak windy,
2. praca przy komputerze wymagająca dobrego wzroku,
3. bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy.

 

       8.   W miesiącu maju 2018 r. wskaźnik zatrudnienia osób  niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 1,69 %.

 9. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV wraz z oświadczeniem wyrażającym zgodę na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2016 r. poz. 922),
3. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
6. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
1. kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

 

10. Forma i termin składania ofert:

Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej nr 29 w Opolu przy  ul. Szarych Szeregów 1 w zamkniętej kopercie z podanym adresem i numerem telefonu kontaktowego oraz  dopiskiem „Nabór na stanowisko specjalista ds. kadr” w terminie do dnia 03 lipca 2018 r. do godz. 15.00.  Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych w formie elektronicznej. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu do PSP nr 29 w Opolu.

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej nr 29 w Opolu,           ul. Szarych Szeregów 1.

 

Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej nr 29

im.Armii Krajowej w Opolu

Piotr Sokołowski