A A A

REKRUTACJE 2017 R. > OGŁOSZENIA 2017 r. > Wydział Oświaty

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. zajęć pozaszkolnych i wypoczynku dzieci i młodzieży.

 (nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie.	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia.	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek pedagogiczny lub filologiczny.	Kserokopia dyplomu
f) staż pracy: co najmniej 6 m-cy stażu pracy w oświacie.	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c).

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
c) znajomość Statutu Miasta Opola.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
d) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
e) znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie oświaty: ustawa o systemie oświaty, ustawa Karta Nauczyciela.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
f) znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem przedszkoli, szkół i placówek oświatowych.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
g) umiejętność stosowania Instrukcji Kancelaryjnej w praktyce.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
h) umiejętność biegłej obsługi pakietu OFFICE i urządzeń biurowych.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
i) znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
j) samodzielność i sprawność w podejmowaniu skutecznych działań.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
k) umiejętność kreatywnego i samodzielnego myślenia.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
l) umiejętność pracy w zespole.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
m) dobra organizacja pracy własnej.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
n) systematyczność i rzetelność.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.
o) bardzo dobra komunikacja interpersonalna.	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzający spełnianie wymagania.

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Nadzorowanie organizacji pracy placówek oświatowo – wychowawczych: Młodzieżowego Domu Kultury i Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego, w tym prowadzenie spraw związanych z postępowaniem wyjaśniającym dotyczącym skarg, wniosków i interwencji w zakresie organizacji pracy nadzorowanych placówek.
2. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zakładania, reorganizacji i likwidacji placówek oświatowo – wychowawczych oraz łączenia ich w zespoły, a także nadawania im imienia.
3. Prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkusza organizacji placówek oświatowo – wychowawczych: Młodzieżowego Domu Kultury i Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego.
4. Koordynowanie i nadzorowanie organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej.
5. Koordynowanie przeprowadzania eliminacji miejskich do wojewódzkich konkursów przedmiotowych dla szkół podstawowych i gimnazjów.
6. Prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem realizacji zadań edukacyjno – wychowawczych i organizacji konferencji, spotkań, imprez, uroczystości szkolnych (jubileusze, nadanie imienia i inne zadania edukacyjne), w tym rozliczanie planowanych środków finansowych.
7. Prowadzenie spraw związanych z realizacją programu wspierania edukacji uzdolnionych uczniów publicznych i niepublicznych szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Miasta Opola.
8. Przyjmowanie zawiadomień o organizowanych przez szkoły i placówki oświatowe wyjazdach zagranicznych z udziałem uczniów w ramach krajoznawstwa i turystyki.
9. Popularyzowanie w przedszkolach i szkołach przedsięwzięć dotyczących edukacji kulturalnej, sportu szkolnego, rekreacji i turystyki oraz profilaktyki problemów dzieci i młodzieży.
10. Prowadzenie współpracy z innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań w zakresie edukacji.
11. Dokonywanie oceny pracy dyrektorów nadzorowanych placówek oraz przygotowywanie dla nich wniosków o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Opola, Kuratora Oświaty i Ministra Edukacji Narodowej oraz orderów i odznaczeń resortowych.
12. Współdziałanie z innymi pracownikami Wydziału w sprawach dotyczących organizacji  kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży szkolnej.
13. Współdziałanie z innymi pracownikami w wykonywaniu zadań zleconych Referatowi, a także       w przygotowaniu spotkań, narad i uroczystości organizowanych przez Wydział Oświaty.
14. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola przy ul. Sienkiewicza 6. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z miejskimi jednostkami oświatowymi i wydziałami Urzędu.

5. W miesiącu marcu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,11 %.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz.2135 ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z  2016 r. poz. 902 ze zm.)” i podpisem;

            c)list motywacyjny;

           d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.archiwum.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

           e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. zajęć pozaszkolnych i wypoczynku dzieci i młodzieży, w terminie do dnia 8 maja 2017 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.       

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.archiwum.bip.um.opole.pl), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016, poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

         

* W przypadku osób niepełnosprawnych