A A A

INNE > Ogłoszenia o wolnych etatach > Urząd Miasta Opola > ARCHIWUM NABORÓW > REKRUTACJE 2022 R. > Ogłoszenia 2022 > Wydział Oświaty

PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA OPOLA

ul. Rynek 1A, 45-015 Opole

Stanowisko ds. placówek oświatowych

(określenie stanowiska)

1.  

Wymagania niezbędne	Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)wykształcenie  -                   wyższe magisterskie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy  -  co najmniej 2 letni           (przebieg dotychczasowego                zatrudnienia)	Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe	Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego

2.  

Wymagania dodatkowe	Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) Znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
c) Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
d) Znajomość Statutu Miasta Opola	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
e) Znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
f) Znajomość i umiejętność stosowania oraz interpretacji obowiązujących przepisów, regulujących funkcjonowanie oświaty	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
g) Znajomość ustawy Prawo oświatowe oraz zagadnień związanych z funkcjonowaniem szkół i placówek oświatowych	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
h) Znajomość zagadnień z zakresu kształcenia osób niebędących obywatelami polskimi	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
i) Umiejętność stosowania Instrukcji Kancelaryjnej w praktyce	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
j) Dobra znajomość obsługi komputera: środowisko Windows, Office (MS Word, Excel, Power Point), umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu, umiejętność obsługi  elektronicznych programów do zarządzania oświatą	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
k) Samodzielność w podejmowaniu skutecznych działań; umiejętności organizacyjne, operatywność, terminowość; zaangażowanie,	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
l) Bardzo dobra komunikacja interpersonalna i umiejętność pracy w zespole	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
m) Umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań
n) Obowiązkowość, dyspozycyjność, gotowość podnoszenia kwalifikacji.	Zapisy w liście motywacyjnym potwierdzające spełnienie wymagań

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Nadzorowanie organizacji pracy placówek oświatowo – wychowawczych: Młodzieżowego Domu Kultury i Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego, w tym prowadzenie spraw związanych                      z postępowaniem wyjaśniającym dotyczącym skarg, wniosków i interwencji w zakresie organizacji pracy tych placówek.
2. Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zakładania, reorganizacji i likwidacji placówek oświatowych oraz łączenia ich w zespoły, a także nadawania im imienia.
3. Prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkusza organizacji Młodzieżowego Domu Kultury i Międzyszkolnego Ośrodka Sportowego.
4. Koordynowanie i nadzorowanie organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej.
5. Prowadzenie spraw związanych z organizacją kształcenia osób niebędących obywatelami polskimi uczęszczających do jednostek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Opole.
6. Przygotowywanie projektów uchwał i innych materiałów wnoszonych pod obrady Rady Miasta Opola i komisji stałych oraz innych aktów prawnych z zakresu działania Wydziału.
7. Koordynowanie przeprowadzania eliminacji miejskich do wojewódzkich konkursów przedmiotowych dla szkół podstawowych.
8. Prowadzenie spraw związanych z realizacją programu wspierania edukacji uzdolnionych uczniów publicznych i niepublicznych szkół podstawowych i ponadpodstawowych Miasta Opola.
9. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem, realizacją i przygotowywaniem sprawozdań                    z realizacji zadań finansowych ujętych w budżecie miasta Opola – planowanie środków, przygotowywanie wniosków o korektę i aktualizacja planu finansowego zadań budżetowych przypisanych do stanowiska.
10. Przyjmowanie zawiadomień o organizowanych przez szkoły i placówki oświatowe wyjazdach zagranicznych z udziałem uczniów w ramach krajoznawstwa i turystyki.
11. Popularyzowanie w szkołach i placówkach oświatowych przedsięwzięć dotyczących edukacji kulturalnej, sportu szkolnego, rekreacji i turystyki oraz profilaktyki problemów dzieci                          i młodzieży.
12. Dokonywanie oceny cząstkowej pracy dyrektorów nadzorowanych placówek oraz przygotowywanie dla nich wniosków o przyznanie nagrody Prezydenta Miasta Opola, Opolskiego Kuratora Oświaty i Ministra Edukacji i Nauki oraz orderów i odznaczeń resortowych.
13. Udział w komisjach konkursowych na stanowisko dyrektora jednostki oświatowej.
14. Przewodniczenie komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli ubiegających się o awans                       na stopień nauczyciela mianowanego oraz kompletowanie składów komisji egzaminacyjnych; Udział w pracach komisji kwalifikacyjnych dla dyrektorów szkół ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
15. Prowadzenie współpracy z organem sprawującym nadzór pedagogiczny oraz z innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań oświatowych.
16. Prowadzenie współpracy z innymi Wydziałami Urzędu Miasta Opola oraz zewnętrznymi instytucjami w zakresie realizacji zadań dotyczących edukacji dzieci i młodzieży szkolnej.
17. Współdziałanie z innymi pracownikami Wydziału w zakresie spraw dotyczących kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży szkolnej.
18. Współdziałanie z innymi pracownikami w wykonywaniu zadań zleconych Referatowi, a także    w przygotowaniu spotkań, narad i uroczystości organizowanych przez Wydział.
19. Wykonywanie innych zadań z zakresu działania Referatu zleconych przez Kierownika Referatu oraz innych zadań z zakresu działania Wydziału zleconych przez Naczelnika Wydziału.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ul. Sienkiewicza 6 (I piętro), w budynku  bez windy, samodzielna, w pełnym wymiarze czasu pracy w godz. 7.30 – 15.30 od poniedziałku do środy, w godz. 7.30-17.00 w czwartki, w godz. 7.30 – 14.00 w piątki, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin dziennie, a także innych urządzeń biurowych.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi **      co najmniej 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny;
2. dokumenty  i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych               w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
5. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa               w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

List motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą                      na wskazany  adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. placówek oświatowych” w terminie do dnia 27 stycznia 2022 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania   w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

 Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.                       

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.