A A A

INNE > Ogłoszenia o wolnych etatach > Miejskie Jednostki Organizacyjne > AKTUALNE OGŁOSZENIA 2021r. > Miejskie Centrum Wspomagania Edukacji

DYREKTOR

MIEJSKIEGO CENTRUM WSPOMAGANIA EDUKACJI W OPOLU

ogłasza nabór na wolne stanowisko 

 

KSIĘGOWA/Y DS. PŁAC

 

1. Adres jednostki:

Adres:

ul. Powstańców Śląskich 19

45-086 Opole

www.mcwe.opole.pl

sekretariatmodn@mcwe.opole.pl

77 402 45 10

 

       2. Określenie stanowiska :

Księgowa/y ds. płac

 

       3. Wymiar etatu:

pełny wymiar czasu pracy

 

4. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku	Oświadczenie
f) wykształcenie: średnie lub wyższe	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (ważność zaświadczenia 1 m-c)
g) staż pracy: - wykształcenie średnie: co najmniej 2 lata w pracy na stanowisku księgowej/ego - wykształcenie wyższe: nie wymagany	Kserokopia świadectwa pracy

 

5. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne,
2. mile   widziana znajomość   przepisów   oraz doświadczenie   w   administrowaniu bezpieczeństwem danych osobowych,
3. biegła obsługa komputera;
4. znajomość programu edytorskiego WORD i EXCEL,
5. znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie Płatnik ZUS i programie PROGMAN;
6. znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
7. bardzo dobra znajomość przepisów Kodeks Pracy, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty i ustawy Prawo oświatowe,
8. uczciwość, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i szybkie podejmowanie decyzji, odporność na stres,
1. komunikatywność, wysoka kultura osobista.
    

6.  Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. przygotowywanie dokumentów do sporządzania list płac pracowników MCWE, oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych;
2. zgłoszenia i wyrejestrowywania do ZUS pracowników oraz osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych;
3. naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, sporządzanie list płac oraz przygotowywanie przelewów w/z płac.
4. naliczanie podatków od wypłaconych wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji podatkowych;
5. naliczanie składek na Ubezpieczenie Społeczne i Fundusz Pracy;
6. sporządzanie dokumentów rozliczeniowych oraz korekt dokumentów do ZUS;
7. przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach, zaświadczeń o zatrudnieniu
   i wynagrodzeniu, zaświadczeń ZUS Z-3;
8. sporządzanie rocznych informacji podatkowych;
1. rozliczanie roczne pracowników do Urzędu Skarbowego;
10. sporządzanie sprawozdań, analiz, informacji i zestawień niezbędnych do projektowania budżetu;
11. przestrzeganie przepisów ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych;
50. ponoszenie pełnej odpowiedzialności służbowej za wszelkie uchybienia
    i niedotrzymanie terminów związanych z wykonywaniem powierzonych
    w zakresie czynności obowiązków;
1000. prowadzenie zbioru przepisów prawnych obowiązujących na powierzonym stanowisku pracy;
14. przygotowywanie i przekazywanie do archiwum dokumentów na swoim stanowisku;
15. wykonywanie innych, nie ujętych w niniejszym zakresie czynności zleconych przez Głównego Księgowego i Dyrektora MCWE

 

  7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. CV opatrzony klauzulą o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z  dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku   z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”,
3. oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
5. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6. kserokopie świadectw pracy i ewentualne opinie o dotychczasowej pracy zawodowej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy,
7. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku,
8. oświadczenie o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
1. oświadczenie o niekaralności,
10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osoby
    niepełnosprawnej).
     

8. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

Praca w budynku (brak windy) Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu w pełnym wymiarze czasu pracy, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca dobrego wzroku (praca przy komputerze), w ustalonym w czasie pracy.

 

9. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W Miejskim Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  miesiącu maju wynosił 0,2%.

 

10. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu, ul. Powstańców Śląskich 19, 45-086 Opole,
w zamkniętej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem, adresem i numerem telefonu kontaktowego, opatrzonej napisem „Nabór na stanowisko urzędnicze  – Księgowa/y ds. płac” w terminie do dnia 18 czerwca 2021 r.

 

Kandydaci spełniający formalne wymagania zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. O zachowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu do Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu.

Dokumenty aplikacyjne, które nie zostaną odebrane w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia informacji o wyniku naboru, zostaną protokolarnie zniszczone.

Informacja o wyniku  naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola (www.bip.um.opole.pl) oraz na stronie internetowej Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu.

Dyrektor

Miejskiego Centrum Wspomagania Edukacji w Opolu

Bronisława Ogonowski