A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2020r. > Miejski Ośrodek Pomocy Osobom Bezdomnym i Uzależnionym w Opolu

Dyrektor

Miejskiego Ośrodka Pomocy Osobom Bezdomnym

i Uzależnionym w Opolu

ul. Ks. J Popiełuszki 18

45-601 Opole

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZY

I.     Wymagania w stosunku do kandydatów:

A.   Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie: wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku i pięcioletni staż pracy;
3. znajomość przepisów z zakresu:

• ustawy o zamówieniach publicznych;
• ustawy o pomocy społecznej;
• ustawy o finansach publicznych;
• ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego;
• ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi;
• ustawy o pracownikach samorządowych;
• przepisów z zakresu BHP i p. pożarowych;
• przepisów dot. archiwum zakładowego.

4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
5. brak skazania za przestępstwo o ściganie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia;
7. wykształcenie wyższe;
8. staż pracy ( przebieg dotychczasowego zatrudnienia) minimum 5 lat;
1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określone stanowisko.

B.  Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w wykonywaniu obowiązków w jednostkach samorządowych;
2. umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych w tym pakietu Microsoft Office oraz narzędzi internetowych;
3. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, operatywność, dyspozycyjność, empatia, umiejętność budowania relacji, umiejętność kierowania zespołem.
4. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:

a) organizowanie przetargów;

b) organizowanie pracy i nadzór  podległych pracowników;

c) organizowanie napraw i przeglądów technicznych budynków i urządzeń;

d) prowadzenie ksiąg obiektów budowlanych;

e) opracowywanie grafików, organizowanie zastępstw, opracowywanie planów urlopów;

f) przeprowadzanie inwentaryzacji wyposażenia;

g) sporządzanie wymaganej przepisami sprawozdawczości z zakresu prowadzonych spraw;

h) organizowanie archiwizacji dokumentacji;

i)  wspomaganie obsługi kancelaryjno-biurowej Ośrodka;

j)  racjonalne gospodarowanie składnikami majątku;

k) zaopatrywanie pracowników w odzież ochronną;

3. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca w budynkach Miejskiego Ośrodka Pomocy Osobom Bezdomnym i Uzależnionym w Opolu, w pełnym wymiarze czasu pracy, z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca obsługi komputera powyżej 4 godzin i innych urządzeń biurowych.

Zatrudnienie na czas nieokreślony od 10.04.2020 r.

Wynagrodzenie: zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2018r. Poz 936)

praca jednozmianowa, świadczona wg ustalonego czasu pracy w Regulaminie Pracy MOPOBiU.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

poniżej 6 %

V.  Wymagane dokumenty:

1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3. kserokopie poświadczonych własnoręcznie za zgodność z oryginałem dokumentów

           potwierdzających ;

           a. wykształcenie,

           b. kwalifikacje;

           c. staż pracy ( świadectwa pracy)

           d. potwierdzające niepełnosprawność w przypadku osoby niepełnosprawnej

            przystępującej do konkursu;

4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o :

           a. pełnej zdolności do czynności prawnych;

           b. korzystaniu z pełni praw publicznych;

           c. nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z

            oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

           d. staniem zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;

           e. Wyrażeniu zgody na przetwarzanie  danych osobowych do celów rekrutacji.

IV  Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Osobom Bezdomnym i Uzależnionym w Opolu ul. Ks. J. Popiełuszki 18  45-601 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik administracyjno-gospodarczy” w terminie do 05.04.2020r.  ( nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP).

Dokumenty, które wpłyną do MOPOBiU po terminie, nie będą rozpatrywane ( decyduje data faktycznego wpływu do MOPOBiU.

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie, co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.

Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy MOPOBiU.

Niewykorzystane oferty będą niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.

                                                                                                                        Dyrektor

                                                                                                                        Elżbieta Urzędowska

Przystąpienie do procesu naboru na w/w stanowisko oznacza zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści niniejszego ogłoszenia.

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW (kandydaci do pracy)
Administrator Pani/Pana danych	Miejski Ośrodek Pomocy Osobom Bezdomnym i Uzależnionym w Opolu
Inspektor Ochrony Danych	We wszelkich sprawach związanych z ochroną danych możesz kontaktować się pod adresem:
	e-mail: iod@cuw.opole.pl
Cele przetwarzania	Podstawa prawna	Retencja
Przeprowadzenia procesu rekrutacji	• w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy art. 6, ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, • inne dobrowolnie podane dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO zgoda na przetwarzanie danych • jeżeli w dokumentach zawarte będą dane o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie twoja odrębna zgoda na ich przetwarzanie, w przypadku gdy dane będą zbędne, zostaną zanonimizowane	3 miesiące
Wykorzystanie aplikacji w przyszłych procesach rekrutacji w przypadku wyrażenia zgody	art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – zgoda na przetwarzanie danych	12 miesięcy lub do czasu wycofania zgody
Dochodzenie roszczeń i obrony przed roszczeniami	art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze w zw. z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych	6 miesięcy
Przysługujące Pani/Panu prawa	• Prawo żądania dostępu do danych
	• Prawo żądania sprostowania danych
	• Prawo żądania usunięcia danych
	• Prawo żądania ograniczenia przetwarzania
	• Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2 00-193 Warszawa
Informacja o możliwości wycofania zgody	W przypadkach, w których przetwarzanie danych odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
Obowiązek podania danych	Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 § 1 KP  jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne