MIEJSKI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI

ul. Sienkiewicza 4-6, 45-037 Opole, łel./fax 077/40 22 967, tel. 077/40 22 968

1. status prawny - GMINNA SAMORZĄDOWA JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA . JEDNOSTKA BUDŻETOWA,
2. organizacja - w strukturze l działaniu ośrodka fundamentalnym pionem jest pion pedagogiczny. tworzą go zespoły doradcze l pracownie. organizację wewnętrzną stanowią cztery pracownie l cztery zespoły doradcze, których szczegółowy zakres określa regulamin organizacyjny ośrodka zatwierdzony przez zarząd miasta opole na wniosek dyrektora ośrodka,
3. przedmiot działania i kompetencje - doskonalenie zawodowe l doradztwo metodyczne dla nauczycieli l kadry kierowniczej szkół l placówek,
4. organy i osoby sprawujące w nich funkcje i ich kompetencje
1. dyrektor ośrodka, mgr Alicja Skubacz, której kompetencje określa statut ośrodka w § 5 p. 2, /wyciąg ze statutu w załączeniu/,
2. rada programowa powołana na podstawie statutu § 6. p 1-7, składająca się z przedstawicieli oświaty l nauki /wyciąg ze statutu w załączeń l u/,
5. struktura własnościowa
   WŁASNOŚĆ SAMORZĄDOWA,
6. majątek, którym dysponujemy -

środki trwałe na dzień 17.06.2003 wartość brutto: 31.644,97 pozostałe środki trwałe na dzień 17.06.2003 brutto: 22.734,62

1 Organami Miejskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli są:

Dyrektor Ośrodka.
Rada Programowa.

1. Dyrektor Ośrodka:
   kieruje działalnością placówki i reprezentuje ją na zewnątrz, 
2. sprawuje nadzór pedagogiczny,
3. dysponuje środkami określonymi w planie finansowym i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie a także organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę placówki,
4. współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia,
5. zatrudnia i zwalnia pracowników placówki.
6. przyznaje nagrody oraz wymierza kary pracownikom placówki.
7. występuje z wnioskami w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla pracowników placówki, po zasięgnięciu opinii rady programowe] placówki,
8. wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych.

W Ośrodku mogą byż tworzone stanowiska: wicedyrektora, kierownika pracowni lub innych równorzędnych komórek organizacyjnych Ośrodka.

Stanowiska, o których mewa w ust. 3, powierza i odwołuje z nich dyrektor Ośrodka w porozumieniu z organem prowadzącym zgodnie z przepisami prawa oświatowego.

W Ośrodku działa Rada Programowa będąca organem opiniodawczym i doradczym dyrektora Ośrodka.

W skład Rady Programowej wchodzą:

1. po jednym przedstawicielu organu prowadzącego, organu nadzoru pedagogicznego oraz nauczycieli doradców,
2. po dwóch przedstawicieli środowisk naukowych oraz dyrektorów szkół podstawowych, gimnazjów, szkół ponadpodstawowych i placówek.
3. Przewodniczący Rady Programowej jest wybierany w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ́/a jej członków.
4. Rada programowa podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ^3 jej członków.
5. Rada Programowa zbiera się co najmniej raz na kwartał.
6. Dyrektor Ośrodka zawiadamia przewodniczącego Rady Programowej i wszystkich jej członków w formie pisemnej o terminie, miejscu i tematyce zebrania nie później niż 7 dni przed terminem zebrania.
7. Zakres zadań Rady Programowej:
1. opiniowanie głównych kierunków działania Ośrodka,
2. opiniowanie planów pracy Ośrodka,
3. opiniowanie szczegółowych planów oraz programów doskonalenia i dokształcania,
4. opiniowanie spraw wnioskowanych przez dyrektora Ośrodka.