URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. gospodarki odpadami komunalnymi nr 5
(nazwa stanowiska pracy)
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
b) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
c) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
d) wykształcenie: wyższe
|
Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
|
e) staż pracy–minimum 1,5 roku doświadczenia na stanowisku związanym z tematyką gospodarki odpadami komunalnymi
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) wraz z dokumentem potwierdzającym wykonywanie czynności na stanowisku pracy związanych z tematyką gospodarki odpadami komunalnymi (np. opis stanowiska pracy lub zaświadczenie pracodawcy)
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
|
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
c) znajomość Statutu Miasta Opola
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
d)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
e) znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie i uchwał z nią związanych i rozporządzeń
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
f) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość podstawowych programów biurowych (Word, Excel)
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
g) systematyczność, staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
h) umiejętność obsługi urządzeń biurowych np. fax, ksero, skaner
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
- Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
- Organizacja stanowiska pracy poprzez: przedkładanie propozycji do planów pracy wydziału, przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów, zaznajamianie się i kompletowanie właściwych przepisów prawnych.
- Przygotowywanie materiałów i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zakresu przydzielonych zadań, zgodnie ze stosownym Zarządzeniem Prezydenta Miasta.
- Przygotowywanie projektów oraz realizacja uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Opola w sprawach dotyczących zakresu stanowiska pracy w tym uchwał finansowych .
- Planowanie, rozliczanie i wydatkowanie środków finansowych przydzielonych w budżecie miasta na cele określone w przypisanych zadaniach.
- Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie przydzielonych obowiązków oraz w przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
- Udostępnianie informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
- Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu oraz z jednostkami organizacyjnymi urzędu.
- Rozpatrywanie wniosków, zapytań i interwencji radnych.
- Sprawowanie nadzoru nad gospodarką odpadami komunalnymi na terenie miasta Opola.
- Prowadzenie bazy pojemników na odpady komunalne dla nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych.
- Sporządzanie raportów i zestawień bazy pojemników na odpady komunalne dla nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych z terenu miasta Opola według potrzeb
- Stały monitoring wyposażania nieruchomości w pojemniki oraz ich wymiany w zakresie terminowości oraz ilości i rodzaju pojemników.
- Obsługa mieszkańców m.Opola w zakresie wyposażania nieruchomości w pojemniki.
- Nadzór nad gospodarką odpadami komunalnymi problemowymi.
- Prowadzenie spraw związanych z edukację ekologiczną w zakresie odpadów komunalnych.
- Prowadzenie kontroli i wizji w terenie.
- Obsługa mieszkańców m.Opola w zakresie rozpatrywania zgłoszeń, reklamacji i udzielania informacji.
- Współpraca z przedsiębiorcami odbierającymi odpady komunalne z terenu miasta Opola oraz ze spółkami prowadzącymi RIPOK.
- Współpraca ze Strażą Miejską.
- Wykonanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – pl. Wolności. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin oraz pracą w terenie – kontrola. Praca w godzinach zgodnie z regulaminem pracy, praca w zespole, codzienny kontakt bezpośredni lub telefoniczny z klientami.
5. W miesiącu październiku 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,07 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej;
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 Nr 133 poz. 883 ze zm) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2008 Nr 223 poz. 1458 ze zm..)” i podpisem;
c) list motywacyjny;
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
- dokument potwierdzający niepełnosprawność. *
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi nr 5 w terminie do dnia 12 grudnia 2016 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ((Dz. U. z 1997 Nr 133 poz. 883 ze zm) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
* W przypadku osób niepełnosprawnych