logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE STANOWISKO KIEROWNIKA MIEJSKIEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ

 

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU

 

1.

 

 

Wymagania niezbędne

 

 

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie

Kserokopia dowodu osobistego

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne

Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e) wykształcenie wyższe

Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię. Ważność zaświadczenia 1 miesiąc.

f) staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołem ludzkim lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku            

Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc) oraz zapis w liście motywacyjnym potwierdzający co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym związanym  z zarządzaniem zespołem ludzkim lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności lub wypis z KRS – aktualne na dzień zgłoszenia.

 2.

 

 

Wymagania dodatkowe

 

 

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) znajomość ustawy                      o samorządzie gminnym

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

c) znajomość Statutu Miasta Opola

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

d) znajomość zagadnień związanych z dziedziną kultury fizycznej oraz funkcjonowaniem obiektów sportowych

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

e) znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem       i realizacją inwestycji i remontów oraz zagadnień dotyczących zamówień publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

f) znajomość aktów prawnych związanych z realizacją zadań Miejskiego Ośrodka Sportu            i Rekreacji oraz wypełnianiu funkcji pracodawcy

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

g) odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, kreatywność

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

h) znajomość zagadnień marketingu sportowego

Zapis w liście motywacyjnym lub CV

 

3.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Organizowanie i kierowanie działalnością Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu na podstawie uprawnień wynikających z przepisów prawa oraz udzielonych przez Prezydenta Miasta Opola pełnomocnictw.

b) Zarządzanie majątkiem Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i sprawowanie nadzoru nad całokształtem działania jednostki w zakresie określonym przepisami prawa.

c) Współdziałanie z administracją rządową, organami samorządowymi, stowarzyszeniami kultury fizycznej i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań i celów Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu.

 

 

 

4.   Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.          z 2014 r. poz. 1202) i podpisem.

 

c)         list motywacyjny,

 

d)        kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola

 

e)        Koncepcję funkcjonowania i rozwoju Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji       w Opolu

 

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 426, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu w terminie do dnia 19 lutego 2015 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

        

        

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu.

 

 

 

Nazwa dokumentu: Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu
Skrócony opis: Dyrektor
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2015-02-05 12:47:03
Data udostępnienia informacji: 2015-02-05 12:47:03
Data ostatniej aktualizacji: 2015-02-26 14:33:56

Wersja do wydruku...

corner   corner