logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


                                                                                               Opole, dnia 19.08.2008 rok
 
Dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
kierownik sekcji pielęgniarek, opiekunów, pokojowych
w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów
w Opolu przy ul. Chmielowickiej 6
działającego jako jednostka organizacyjna
Urzędu Miasta Opola
 
I.    Opis stanowiska pracy:
1. Ogólne informacje o stanowisku pracy:
1.1. Stanowisko: kierownik sekcji pielęgniarek, opiekunów, pokojowych.
            1.2. Bezpośrednio podlega: Kierownikowi Działu Opiekuńczo - Terapeutycznemu     
            1.4. Cel: planowanie, organizowanie całodobowej opieki mad mieszkańcami.
            1.5. Jest zastępowany przez: kierownika działu.
            2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
            2.1. Obowiązki:
            - zapewnienie właściwego przebiegu informacji dot. leczenia, rehabilitacji, pielęgnacji
               mieszkańców,
            - planowanie miesięcznego rozkładu pracy podległego personelu,
            - udział w zespołach pierwszego kontaktu,          
            - nadzór nad stanem sanitarno-higienicznym pomieszczeń,
            - systematyczna ocena pracy podległego personelu.
         
II. Wymagania formalne niezbędne i dodatkowe.
           1. Wykształcenie wyższe medyczne lub średnie medyczne + wyższe .
           2. Obywatelstwo państwa członkowskiego UE.
           3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
           4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem-oświadczenie.
           6. Oświadczenie o niekaralności.
           7. Staż pracy – 5 lat.
           9. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
         10. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat na stanowisko objęte naborem składa następujące dokumenty:
1.   Podanie o przyjęcie na stanowisku objęte naborem wraz z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu ( list motywacyjny)
2.   Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej (życiorys, CV )
3.   Dokumenty potwierdzające kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska objęte naborem:
a) kopia dyplomu szkoły wyższej,
b) ksero kopia świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy i zaświadczenie o zajmowanym stanowisku,
c) kopie innych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze zdjęciem.
 
III. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.           o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 
            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia  04.09.2008r.
do godz. 11.00 (od pn do pt 7.00-15.00) w Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów              w Opolu, ul. Chmielowicka 6, 45-758 Opole, w zamkniętych kopertach z podanym adresem  do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego wraz z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko kierownik sekcji pielęgniarek, opiekunów, pokojowych w DPS dla Kombatantów w Opolu.
 
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
 
IV. Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur i przeprowadzenie
rozmów kwalifikacyjnych odbędzie się w dniu  08.09.2008r w godz. 7.00 do 15.00.
 
 1.O zakwalifikowaniu formalnym do rozmowy kwalifikacyjnej i o wyznaczonej godzinie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostanie powiadomiony osobiście lub telefonicznie w terminie do dnia  05.09.2008 do godziny 15.00.
2.Ogłaszający zastrzega sobie możliwość zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną od 1 do 5 osób spośród zgłoszonych kandydatur.
3.Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi najpóźniej do dnia 09.09.2008r. poprzez zamieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach internetowych Urzędu Miasta Opola oraz w miejscu składania aplikacji.
 
 
V. Dodatkowych informacji udziela kadrowa oraz kierownik działu opiekuńczo-terapeutycznego, w dni powszednie od godz. 7.00 do 15.00 w DPS dla Kombatantów        w Opolu, 45-738 Opole, ul. Chmielowicka 6 , tel. 77 474 36 97
 

Nazwa dokumentu: Kierownik Sekcji Pielęgniarek,Opiekunów,Pokojowych
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2008-08-21 10:13:09
Data udostępnienia informacji: 2008-08-21 10:13:09
Data ostatniej aktualizacji: 2008-08-21 10:20:12

Wersja do wydruku...

corner   corner