A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2018r. > MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36

Organizuje nabór na wolne, nieurzędnicze

stanowisko pracy

INSTRUKTOR REINTEGRACJI ZAWODOWEJ

w zawodach:

- krawiec w wymiarze 1 etatu

- stolarz lub tapicer w wymiarze 1 etatu

- specjalista w zakresie remontowych prac wykończeniowych w wymiarze 1 etatu

w Klubie Integracji Społecznej

w Opolu w Centrum RE-Start przy ul. Sienkiewicza 29

przy realizacji projektu pn. „Centrum RE-Start - kompleksowy program reintegracji społeczno-zawodowej w Opolu“ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej VIII – Integracja społeczna, Działanie 8. 2 Włączenie społeczne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020

 

W ramach działalności Centrum RE-Start osoby bezrobotne zostaną objęte kompleksowym programem reintegracji społeczno-zawodowej realizowanym w formie m.in. staży, poradnictwa psychospołecznego, zawodowego, prawnego oraz usług w zakresie treningu pracy i pracy socjalnej. Proces wsparcia uczestników projektu będzie odbywał się w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby.

I. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku- tj. odpowiednio w zawodach:

1. krawiec,

2. stolarz lub tapicertapicer,

3. specjalista w zakresie remontowych prac wykończeniowych;

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3. nieposzlakowana opinia;

4. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku;

5. co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z osobami wykluczonymi społecznie, w tym m.in. korzystającymi z pomocy społecznej (np. z tytułu bezrobocia), osobami z niepełnosprawnością,

II. Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wieloletnie doświadczenie w pracy o podobnym charakterze z osobami bezrobotnymi, w tym z osobami z niepełnosprawnościami;

2. komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów;

3. umiejętność organizacji i planowania pracy;

4. umiejętność zarządzania personelem;

5. aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań;

6. wysoka kultura osobista;

7. odporność na stres.

III. Główne obowiązki na w/w stanowisku:

1. wykonywanie zadań związanych bezpośrednio z realizacją projektu – zadań reintegracji zawodowej osób bezrobotnych uczestniczących w projekcie,

2. prowadzenie instruktaży stanowiskowych dla uczestników w celu zdobywania umiejętności zawodowych,

3. przydzielanie uczestnikom prac w ramach stażu w oparciu o ścieżkę reintegracji tworzoną indywidualnie dla każdej osoby uczestniczącej w projekcie z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału i predyspozycji,

4. pełnienie funkcji opiekuna stażu, w tym opracowywanie programów stażu dla uczestników, ocenianie i analiza przebiegu stażu i zdobytej przez uczestników wiedzy i umiejętności zawodowych,

5. czuwanie i nadzór nad dyscypliną pracy, dbaniem o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o porządek w miejscu pracy,

6. prowadzenie ewidencji wydanego sprzętu i materiałów w ramach prac,

7. dbanie o utrzymanie w należytym stanie technicznym oraz odpowiednie gospodarowanie powierzonym sprzętem i materiałami,

8. prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych zajęć,

9. współpraca z personelem projektu w zakresie osiągnięcia celów projektu, w tym aktywizacji społecznej i zawodowej jego uczestników.

IV. Warunki pracy na w/w stanowisku:

praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu przy ul. Sienkiewicza 29, parter, udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. Praca w wymiarze 1 etatu, wysiłek fizyczny średni . Praca wewnątrz pomieszczenia a w przypadku specjalisty prac ogólnobudowlanych i remontowych również w terenie. Obsługa narzędzi urządzeń oraz maszyn i materiałów stanowiących wyposażenie stanowisk pracy. Praca do wysokości 3 m.

V. klauzula informacyjna dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 2016, Nr 119, s. 1) informuję, iż:

1. administratorem danych osobowych kandydata będzie Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu z siedzibą w Opolu ul. Armii Krajowej 36 reprezentowany przez Dyrektora Zdzisława Markiewicza;

2. inspektorem ochrony danych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu jest Pan Sylwester Klimowicz e­-mail: iod@mopr.opole.pl , tel. 77/40-05-992.;

3. dane osobowe kandydata przetwarzane będą w celu przeprowadzenie procesu rekrutacji na w/w oraz ewentualnego zatrudnienia na tym stanowisku, na podstawie realizacji obowiązku prawnego administratora danych w zakresie uzyskania danych na etapie rekrutacji oraz zgody kandydata;

4. odbiorcą danych osobowych kandydata będzie Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Opolu;

5. Administrator nie zamierza przekazywać danych kandydata innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych;

6. dane osobowe kandydata będą przechowywane przez okres 3 miesięcy liczonych od dnia zakończenia procesu naboru;

7. kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8. kandydat ma prawo wniesienia skargi do UODO gdy uzna, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących jego osoby narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9. podanie przez kandydata danych osobowych jest wymogiem ustawowym, warunkiem umownym oraz warunkiem zawarcia umowy. Kandydat jest zobowiązany do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niezakwalifikowanie kandydata do prowadzonego naboru;

10. W oparciu o dane osobowe kandydata Administrator nie będzie wobec niego podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Przystąpienie do procesu naboru na w/w stanowisko oznacza zapoznanie się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści niniejszego ogłoszenia.

VI. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. kwestionariusz osobowy – do pobrania przy niniejszym ogłoszeniu,

3. ewentualnie cv,

4. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia,

5. dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji w zawodzie,

6. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp., stosowne certyfikaty/zaświadczenia/uprawnienia,

7. oświadczenie, że osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

9. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2).

VII. Sposób i termin składania ofert:

Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją „zatrudnienie na stanowisko nieurzędnicze –instruktor reintegracji zawodowej ” w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu (pokój 25) lub przesłać listem na adres ośrodka: 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36, w terminie do dnia 23 listopada 2018r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu.

Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

VIII. Inne informacje:

1. Warunkiem koniecznym do zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem jest przedłożenie orzeczenia lekarza medycyny pracy sprawującego opiekę profilaktyczną nad Ośrodkiem o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku pracy,

2. kandydat przystępując do naboru przyjmuje do wiadomości informacje o których mowa w pkt. V niniejszego ogłoszenia;

3. niewykorzystane oferty będą niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.

Wszelkie informacje dot. rekrutacji można pozyskiwać drogą telefoniczną pod nr telefonu u Kierownika Referatu Organizacyjnego i Kadr p. Justyny Raj tel. 77/40-05-953.

Niewykorzystane oferty będą niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.

 

5 listopada 2018r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu

dr Zdzisław Markiewicz