logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Stanowisko ds. nadzoru nad stowarzyszeniami w Wydziale Sportu

(nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne

Wymagane dokumenty

a) obywatelstwo polskie

Oświadczenie

b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych

Oświadczenie

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Oświadczenie

d) nieposzlakowana opinia

Oświadczenie

e) wykształcenie – wyższe magisterskie o kierunku administracja lub prawo lub zarzadzanie

Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

f) staż pracy – co najmniej 5 lat na postawie umowy o pracę lub umowy zlecenia lub działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganymi na danym stanowisku

Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) 

2.

Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań

a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

c)  znajomość Statutu Miasta Opola

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

d) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

e) znajomość Ustawy o sporcie

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

f) znajomość Ustawy o działalności  pożytku publicznego  i o wolontariacie

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

g) znajomość ustawy Prawo o stowarzyszeniach

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

h) podstawowa znajomość Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy o rachunkowości

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

i) doświadczenie w pracy administracyjnej, zwłaszcza stowarzyszeń i klubów sportowych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

j) znajomość zasad obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją kancelaryjną

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

k) znajomość zasad finansowania sportu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

l) umiejętność redagowania tekstów, pism urzędowych, not prasowych oraz doświadczenie w obsłudze stron internetowych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

ł) umiejętność klasyfikacji dokumentów zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

m) umiejętność właściwej organizacji czasu pracy i samokontroli

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

n) bardzo dobra umiejętność obsługi oprogramowania komputerowego Windows, pakietu MS Office, social mediów

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

o) znajomość języka angielskiego lub innego na poziomie komunikacji

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

p) samodzielność, dobra organizacja własnej pracy, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odpowiedzialność, punktualność, uprzejmość, asertywność, umiejętność współpracy w grupie i wystąpień publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnienie wymagań

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Realizacja nadzoru nad działalnością klubów i związków sportowych wynikająca z ustawy prawo o stowarzyszeniach.
  2. Współpraca ze stowarzyszeniami w zakresie weryfikacji prawidłowości ich bieżącego funkcjonowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  3. Współpraca z podmiotami działającymi w obszarze sportu i rekreacji w zakresie przyznawania i rozliczania dotacji uzyskanych na działalność sportową.
  4. Organizacja i udział we wskazanych przez przełożonego imprezach i wydarzeniach sportowych oraz rekreacyjnych.
  5. Prowadzenie bieżących spraw wydziału sportu.       
  6. Redagowanie materiałów na stronę internetową oraz sporządzanie sprawozdań z wydarzeń sportowych.
  7. Rejestrowanie i archiwizowanie dokumentów wydziału, prowadzenie korespondencji zewnętrznej i międzywydziałowej, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i zasadami przewidzianymi w elektronicznym Systemie Obiegu Dokumentów.
  8. Działalność promocyjno-informacyjna za pośrednictwem portali społecznościowych.
  9. Przygotowywanie analiz, opinii, ocen, umów, pism i uchwał Rady Miasta Opola w zakresiesportu.
  10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
  11. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.

4. Warunki pracy na stanowisku:

  1. Praca w budynku biurowym w Opolu, ul. Piastowska 17, VI p.
  2. Konieczność pracy w terenie
  3. Zapewnione bezpieczne warunki pracy przy komputerze, powyżej 4 godzin dziennie
  4. Zapewniony dostęp do urządzeń biurowych, wielofunkcyjnych.

5. W miesiącu  maju wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 1,95 %.

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016. r. poz. 902.)” i podpisem;

c) list motywacyjny;

d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. *

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. upowszechniania kultury fizycznej w Wydziale Sportu w terminie do dnia 26 czerwca 2017r , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

 Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016. poz.902 informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

           * W przypadku osób niepełnosprawnych

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nazwa dokumentu: Wydział Sportu
Skrócony opis: stanowisko ds. nadzoru nad stowarzyszeniami
Osoba, która wytworzyła informację: Agnieszka Skwarczyńska
Osoba, która odpowiada za treść: Tomasz Lisiński
Osoba, która wprowadzała dane: Agnieszka Skwarczyńska
Data wytworzenia informacji: 2017-06-14 13:32:56
Data udostępnienia informacji: 2017-06-14 13:32:56
Data ostatniej aktualizacji: 2017-06-14 13:44:35

Wersja do wydruku...

corner   corner