MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU
45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36
ogłasza nabór na wolne urzędnicze stanowisko pracy
ST. REFERENT
DS. KADR I SPRAW ORGANIZACYJNYCH
w Referacie Organizacyjnym i Kadr
w wymiarze 1 etatu
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wysoki poziom moralności.
- Wymagania dodatkowe:
1. dobra znajomość przepisów dot. zatrudnienia i warunków wynagradzania, w tym
ze szczególnym uwzględnieniem kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych, znajomość kpa, znajomość przepisów dotyczących zakładowych funduszy świadczeń socjalnych
2. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą spraw kadrowych i
organizacyjnych,
3. biegła obsługa komputera,
4. znajomość obsługi programu „Płatnik,”- w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania
pracowników, zgłaszania zmian w tym zakresie,
5. znajomość obsługi programu kadrowo płacowego „TETA KADRY-PŁACE”
6. umiejętność pracy w zespole,
7. komunikatywność, wysoka kultura osobista,
8. sumienność i dokładność.
- Zakres głównych zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
1. kompletowanie dokumentacji akt osobowych,
2. sporządzanie dokumentów dotyczących spraw pracowniczych,
3. sporządzenie dokumentacji dostępu do danych z systemu informatycznego w
porozumieniu z Administratorem Bezpieczeństwa Informacji,
4. sporządzanie zaświadczeń w sprawach pracowniczych,
5. prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań i celów ZFŚŚ,
6. prowadzenie ewidencji praktyk studenckich oraz dokumentacji odbywanych
praktyk- gromadzonej w porozumieniu z opiekunami praktyk,
7. kontrolne rozliczanie indywidualnego czasu pracy, wprowadzanie harmonogramów czasu
pracy do systemu komputerowego, sprawdzanie list obecności,
8. sporządzanie i rejestrowanie legitymacji służbowych,
9. sporządzanie i rejestrowanie wydanych poleceń wyjazdów służbowych,
10. prowadzenie dokumentacji prac osób skazanych odpracowujących kary na rzecz MOPR w
Opolu,
11. prowadzenie dokumentacji bezpłatnych szkoleń pracowników,
12. prowadzenie spraw profilaktyki zdrowia w zakresie obowiązkowych badań okresowych i
kontrolnych,
13. sporządzanie i rozliczanie sprawozdań PFRON,
14. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania obowiązkowej
sprawozdawczości,
15. archiwizowanie dokumentacji,
16. wykonywanie innych poleceń przełożonego.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym (obowiązujący formularz do pobrania na stronie internetowej MOPR.: www.mopr.opole.pl lub w Referacie Organizacyjnym i Kadr, w siedzibie Ośrodka pokój nr 21.UWAGA: formularz ten zawiera w treści wszystkie konieczne oświadczenia ),
- dokumenty poświadczające wykształcenie,
- świadectwa pracy (ewentualnie inne dokumenty) poświadczające posiadanie wymaganego stażu pracy i doświadczenia zawodowego, oraz inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje zawodowe.
Dokumenty należy składać w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu przy ul. Armii Krajowej 36 do dnia 12 listopada 2010r.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po 12 listopada 2010r. oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
Na dokumentach należy umieścić dopisek „dotyczy naboru na stanowisko: ST. referent w ROriK”.
Informacje o wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie MOPR w Opolu.
O terminach rozmów kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
Za-ca Dyrektora
Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu
mgr Małgorzata Kozak