A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2018r. > Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Opolu

 

 

MIEJSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W OPOLU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

 

Podinspektor w dziale OPM

(nazwa stanowiska pracy)

 

1. Wymagania niezbędne

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
wykształcenie wyższe	Kserokopia dyplomu lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (ważność zaświadczenia 1 m-c)
staż pracy: minimum 5 lat, lub co najmniej 2 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)   Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS
prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

2. Wymagania dodatkowe

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość przepisów z zakresu: ustawy o sporcie ustawy o samorządzie gminnym.	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
zainteresowanie sportem, rekreacją i turystyką, kreatywność, innowacyjność, chęć podejmowania nowych wyzwań, umiejętność pracy zespołowej oraz indywidualnej, umiejętność pisania artykułów, komunikatów prasowych, wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność obsługi cyfrowego aparatu fotograficznego, znajomość Social Media i obsługi stron internetowych, doświadczenie w kontaktach z mediami oraz pracy w marketingu będzie dodatkowym atutem	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
doświadczenie w koordynacji i nadzorze przy przygotowaniu materiałów reklamowych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
umiejętność tworzenia prezentacji multimedialnych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
znajomość marketingu sportowego	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
znajomość obsługi: Facebook’a, Twitter’a oraz Instagramu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
współpraca ze środowiskiem sportowym, klubami sportowymi będzie dodatkowym atutem	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

 

3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

0. 1. 1. 1. Współpraca przy realizacji zadań z zakresu promocji i informacji wpisanych w statut działalności MOSiR Opole.
         2. Współpraca przy przygotowywaniu strategii promocyjno-informacyjnej, w tym udział w planowaniu działań promocyjnych, kampanii reklamowych i informacyjnych w zakresie wzmocnienia wizerunku MOSiR Opole.
         3. Administrowanie stroną internetową MOSiR Opole.
         4. Tworzenie dyplomów, podziękowań, listów gratulacyjnych, zaproszeń itp.
         5. Organizacja i współorganizacja wydarzeń koordynowanych przez MOSiR Opole.
         6. Prowadzenie, eksploatacja i obsługa urządzeń i pojazdów znajdująca się na wyposażeniu działu OPM.
         7. Inicjowanie, przygotowanie i realizacja imprez sportowych i rekreacyjnych organizowanych oraz współorganizowanych przez MOSiR zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym:
            1. Sporządzanie relacji poprzez kanały komunikacji stronę internetową, Social Media: stronę fanowską facebook, instagram, twitter, kanał youtube;
            2. Przygotowanie materiałów i relacji fotograficznych;
            3. Przygotowanie artykułów, komunikatów, materiałów prasowych
            4. Wykonywanie sprawozdania z imprez sportowych w mieście Opole;
            5. Przygotowanie formalne i organizacyjne imprez o charakterze sportowo-rekreacjnym i imprez masowych
         8. Współpracowanie z innymi komórkami organizacyjnymi MOSiR
         9. Inicjowanie oraz prowadzenie kampanii reklamowych i promocyjnych działalności MOSiR
         10. Inicjowanie i podejmowanie zadań na rzecz rozwoju strategii działalności sportowo-rekreacyjnej MOSiR poprzez:
1. Realizacja projektów dotyczących promocji sportu i rekreacji dofinansowanych ze środków pozabudżetowych w tym funduszy Unii Europejskiej,
2. Wdrażanie projektów dotyczących promocji sportu i rekreacji MOSiR
   1. 1. 11. Prowadzenie korespondencji i ewidencji pism przychodzących i wychodzących Działu OPM
         12. Przestrzeganie dyscypliny pracy, a w szczególności przepisów BHP i p. poż. obowiązującego regulaminu pracy.
         13. Utrzymanie w pełnej sprawności technicznej powierzonego pojazdu.
         14. Prowadzenie, eksploatacja i obsługa pojazdów.
         15. Przestrzeganie bezpiecznych warunków w czasie jazdy i obsługi pojazdu.
         16. Wykonywanie wszelkich innych prac, nie wynikających w ww. zakresu, zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Dyrektora z aktualnych potrzeb związanych z prawidłowym funkcjonowaniem Działu i Dyrekcji MOSiR

 

* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

 

 

4.  Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w równoważnym systemie czasu pracy, w tym również w godzinach popołudniowych oraz w weekendy i święta. Podczas organizowania
i przeprowadzania imprez praca na obiektach lub w miejscach administrowanych przez MOSiR w Opolu.

Praca w zespole, wymagane przemieszczanie się w terenie, bezpośredni kontakt z klientami i codzienny kontakt telefoniczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku i sprawności psychoruchowej.

 

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

 

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej,
2. życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych                    (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych                  (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem,
3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej www.bip.um.opole.pl. oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu,
   ul. Barlickiego 13,
5. Dokument potwierdzający niepełnosprawność*

 

Kompletne aplikacje należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu (pok. nr 113), w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Dziale Organizacji Promocji i Marketingu w terminie do dnia  01 czerwca 2018 r., decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

 

                   Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu

                                                                      Krzysztof Machała