A A A

AKTUALNE OGŁOSZENIA 2018r. > MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W OPOLU
45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36
Organizuje nabór na wolne, urzędnicze 
stanowisko pracy 
specjalista- koordynator merytoryczny 
w Klubie Integracji Społecznej 
w Opolu w Centrum RE-Sart przy ul. Sienkiewicza 29
przy realizacji projektu pn. „Centrum RE-Start - kompleksowy program reintegracji<br /> społeczno-zawodowej w Opolu“ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej VIII – Integracja społeczna, Działanie 8. 2 Włączenie społeczne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020

 

W ramach działalności Centrum RE-Start osoby bezrobotne zostaną objęte kompleksowym programem reintegracji społeczno-zawodowej realizowanym w formie m.in. staży, poradnictwa psychospołecznego, zawodowego, prawnego oraz usług w zakresie treningu pracy i pracy socjalnej. Proces wsparcia uczestników projektu będzie odbywał się w oparciu o ścieżkę reintegracji stworzoną indywidualnie dla każdej osoby.

I. Wymagania niezbędne:

1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,

2. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3. nieposzlakowana opinia,

4. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,

5. wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na w/w stanowisku,

6. 4-letni staż pracy przy posiadanym wykształceniu wyższym lub 5-letni staż pracy przy posiadanym wykształceniu średnim.

II. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika, praca socjalna, psychologia, resocjalizacja, zarządzanie,

2. mile widziane doświadczenie w pracy z osobami bezrobotnymi,

3. mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, w tym w szczególności z Europejskiego Funduszu Społecznego,

4. umiejętność organizacji i planowania pracy,

5. umiejętność zarządzania zespołem,

6. zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,

7. aktywność w działaniu, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań,

8. wysoka kultura osobista,

9. odporność na stres,

10. umiejętność obsługi komputera (Pakiet Office).

III. Główne obowiązki na w/w stanowisku:

1. wykonywanie zadań związanych bezpośrednio z realizacją projektu, w tym szczegółowych jego założeń,

2. uruchomienie działalności i bieżące prowadzenie Centrum RE-Start, w tym zapewnienie jego sprawnego funkcjonowania i wypełnianie przypisanych mu funkcji i zadań,

3. merytoryczny nadzór nad pracownikami Centrum RE-Start i wykonawcami usług,

4. merytoryczne wsparcie uczestników projektu w zakresie realizacji programu ich reintegracji społeczno-zawodowej, w tym nadzór nad uczestnikami oraz profilowanie stanowisk reintegracji zawodowej,

5. pełnienie funkcji opiekuna stażu,

6. organizacja i moderacja debaty poświęconej roli integracji społecznej i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia.

IV. Warunki pracy na w/w stanowisku:

praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu przy ul. Sienkiewicza 29, parter, udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. Praca w wymiarze 1 etatu, wysiłek umysłowy, lekki wysiłek fizyczny, praca wymagająca dobrej ostrości wzroku- obsługa komputera.

V. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Opolu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwiecień 2018 r. wynosił poniżej 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania w Dziale Organizacyjnym i Kadr pokój nr 20 lub ze strony internetowej Ośrodka www.mopr.opole.pl; strefa pracownika; druki do rekrutacji, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o stanowisko urzędnicze ),

3. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego wykształcenia,

4. dokumenty poświadczające posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego – świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu itp.,

5. dokument potwierdzający niepełnosprawność- dla kandydatów chcących skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust.2. ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

6. ewentualnie dokumenty poświadczające posiadanie kwalifikacji dodatkowych,

7. oświadczenie, że osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione w sposób umyślny, nie figuruje w Krajowym Rejestrze Karnym, korzysta z pełni praw publicznych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2),

9. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (do podpisania we wzorze kwestionariusza, o którym mowa w pkt. 2).

VII. Sposób i termin składania ofert:

Dokumenty należy składać: w zamkniętej kopercie, opisanej imieniem i nazwiskiem, adresem, telefonem kontaktowym osoby składającej ofertę z adnotacją „zatrudnienie na stanowisko urzędnicze specjalista- koordynator merytoryczny ” w sekretariacie w siedzibie MOPR w Opolu (pokój 25) lub przesłać listem na adres ośrodka: 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 36, w terminie do dnia 25 maja 2018r.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu.

Oferty które wpłyną po wyżej określonym terminie oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.

VIII. Inne informacje:

Warunkiem koniecznym do zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem jest:

• przedłożenie oryginału aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego, że kandydat do pracy nie figuruje w rejestrze,

• przedłożenie orzeczenia lekarza medycyny pracy sprawującego opiekę profilaktyczną nad Ośrodkiem o braku przeciwwskazań do pracy na przedmiotowym stanowisku pracy.

Wszelkie informacje dot. rekrutacji można pozyskiwać drogą telefoniczną pod nr telefonu u Kierownika Referatu Organizacyjnego i Kadr p. Justyny Raj tel. 77/40-05-953.

Niewykorzystane oferty będą niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od zakończenia naboru.

 

16 maja 2018r. 
Dyrektor 
Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Opolu 
dr Zdzisław Markiewicz