A A A

REKRUTACJE 2016 R. > OGŁOSZENIA 2016 r. > Wydział Gospodarki Odpadami Komunalnymi

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. gospodarki odpadami komunalnymi nr 10

 (nazwa stanowiska pracy)

 

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
b) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
c) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
d) wykształcenie: wyższe	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
e) staż pracy–minimum 1,5 roku doświadczenia na stanowisku związanym z tematyką gospodarki odpadami komunalnymi	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)  wraz z dokumentem potwierdzającym wykonywanie czynności na stanowisku pracy związanych z tematyką gospodarki odpadami komunalnymi (np. opis stanowiska pracy lub zaświadczenie pracodawcy)

 

2.

 

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
c)  znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
d)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
e) znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie i uchwał z nią związanych i rozporządzeń	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
f) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość podstawowych programów biurowych (Word, Excel)	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
g) systematyczność, staranność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole,	Zapis w liście motywacyjnym lub CV
h) umiejętność obsługi urządzeń biurowych np. fax, ksero, skaner	Zapis w liście motywacyjnym lub CV

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
3. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną.
4. Organizacja stanowiska pracy poprzez: przedkładanie propozycji do planów pracy wydziału, przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów, zaznajamianie się i kompletowanie właściwych przepisów prawnych.
5. Przygotowywanie materiałów i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych z zakresu przydzielonych zadań, zgodnie ze stosownym Zarządzeniem Prezydenta Miasta.
6. Przygotowywanie projektów oraz realizacja uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Opola w sprawach dotyczących zakresu stanowiska pracy w tym uchwał finansowych .
7. Planowanie, rozliczanie i wydatkowanie środków finansowych przydzielonych w budżecie miasta na cele określone w przypisanych zadaniach.
8. Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie przydzielonych obowiązków oraz w przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
9. Udostępnianie informacji publicznej w zakresie prowadzonych spraw.
10. Współdziałanie z innymi wydziałami Urzędu oraz z jednostkami organizacyjnymi urzędu.
11. Rozpatrywanie wniosków, zapytań i interwencji radnych.
12. Sprawowanie nadzoru nad gospodarką odpadami komunalnymi na terenie miasta Opola.
13. Prowadzenie spraw związanych z obsługą sekretariatu.
14. Obsługa programu SOD do elektronicznej ewidencji dokumentów wraz z rejestracją korespondencji przychodzącej i wychodzącej.
15. Prowadzenie spraw związanych z obsługą mieszkańców w zakresie odpadów komunalnych: przyjmowanie reklamacji, zgłoszeń, wniosków, udzielanie informacji
16. Prowadzenie spraw ogólnych (organizacyjnych) wydziału w tym inwentaryzacji, spisów, dokumentów przekazania OT, MT, PT.
17. Prowadzenie spraw związanych z edukację ekologiczną w zakresie odpadów komunalnych.
18. Prowadzenie kontroli i wizji w terenie.
19. Obsługa mieszkańców m.Opola w zakresie rozpatrywania zgłoszeń, reklamacji i udzielania informacji.
20. Współpraca z przedsiębiorcami odbierającymi odpady komunalne z terenu miasta Opola oraz ze spółkami prowadzącymi RIPOK.
21. Współpraca ze Strażą Miejską.
22. Wykonanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – pl. Wolności. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin oraz pracą w terenie – kontrola. Praca w godzinach zgodnie z regulaminem pracy, praca w zespole, codzienny kontakt bezpośredni lub telefoniczny z klientami.

5. W miesiącu październiku 2016 r. wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,07 %.

 

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997 Nr 133 poz. 883 ze zm)   oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U.  2008 Nr  223 poz. 1458 ze zm..)” i podpisem;

c) list motywacyjny;

d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

- dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami komunalnymi nr 10 w terminie do dnia 12 grudnia 2016 r.  , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

           

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

 

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ((Dz. U. z 1997 Nr 133 poz. 883 ze zm) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

           

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych