URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
ds. analiz i inżynierii ruchu
(nazwa stanowiska pracy)
1.
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
a) obywatelstwo polskie
|
Oświadczenie
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
|
Oświadczenie
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
e) wykształcenie wyższe budowlane
|
Kserokopia świadectwa lub dyplomu
|
2.
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość ustawy o samorządzie gminnym
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość Statutu Miasta Opola
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- staż pracy: 3 lata pracy w branży drogowej i inżynierii ruchu
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
- wykształcenie w zakresie inżynierii ruchu
|
Kserokopia świadectwa lub dyplomu
|
- uprawnienia do sprawowania samodzielnych funkcji w budownictwie drogowym w zakresie projektowania
|
kserokopia dokumentu potwierdzającego nadanie uprawnień budowlanych
|
- praca na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego
|
świadectwo pracy i informacja w CV
|
- znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, w tym edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego (WORD i Excel)
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- umiejętność rozstrzygania problemów
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi i umiejętność ich interpretacji,
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym wraz z aktami wykonawczymi i umiejętność ich interpretacji,
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- znajomość topografii miasta
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- odpowiedzialność, dokładność, punktualność, odporność na stres, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy w praktyce
|
oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
- Organizacja stanowiska pracy poprzez:
- przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów,
- obsługę oprogramowania niezbędnego dla stanowiska pracy,
- stosowanie właściwych przepisów prawnych.
- Wykonywanie projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych
- Zlecanie do opracowania projektów organizacji ruchu dla dróg publicznych.
- Przygotowywanie dokumentacji przetargowej na zadania objęte stanowiskiem pracy.
- Przygotowywanie zleceń i umów na zadania objęte stanowiskiem pracy.
- Weryfikacja stałych i czasowych projektów organizacji ruchu.
- Analiza istniejącej organizacji ruchu w zakresie bezpieczeństwa ruchu i jego efektywności.
- Kontrola wykonania zadań technicznych wynikających z wprowadzenia organizacji ruchu mającej stały charakter.
- Kontrola prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego umieszczonych na drogach publicznych.
- Wydawanie zezwoleń na wykorzystywanie dróg w sposób szczególny.
- Kontrola zaangażowania środków finansowych zgodnie z zawartymi umowami.
- Kontrola wykonania planu rzeczowo – finansowego w zakresie stanowiska pracy.
- Uczestniczenie w odbiorach technicznych robót drogowych realizowanych przez Miejski Zarząd Dróg w Opolu.
- Prowadzenie spraw związanych z systemem rowerów publicznych.
- Analiza rozwiązań drogowych zawartych w projektach miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego i udział w radach technicznych związanych z układami drogowymi.
- Opiniowanie tras procesji, pielgrzymek i innych imprez o charakterze religijnym w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego.
- Przygotowywanie zezwoleń na wjazd pojazdów na drogi objęte znakami B-1, B-5, B-18.
- Przygotowywanie projektów odpowiedzi radnym, mieszkańcom i instytucjom w sprawach związanych z ruchem na drogach publicznych w mieście.
- Udział w wizjach, naradach, spotkaniach i odbiorach dotyczących organizacji ruchu drogowego na drogach publicznych.
- Współpraca z PKP w zakresie oznakowania przejazdów kolejowych położonych w ciągu dróg publicznych.
- Współpraca w zakresie oznakowania dróg publicznych z:
- Miejskim Zarządem Dróg;
- Komendą Miejską Policji;
- oficerem rowerowym;
- wydziałami Urzędu;
- zarządcami dróg i organami zarządzającymi ruchem na drogach poza granicami miasta Opola.
- Przygotowywanie materiałów na komisje i Radę Miasta w sprawach dotyczących organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego.
- Monitorowanie
- postępu technicznego w zakresie inżynierii ruchu,
- sprawności prowadzenia remontów eksploatacyjnych dróg,
- pracy sygnalizacji świetlnych i określanie działań związanych z poprawą przepustowości skrzyżowań z sygnalizacjami świetlnymi.
- Wykonanie innych zadań przydzielonych przez naczelnika Wydziału lub kierownika Referatu.
4. Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – pl. Wolności, pierwsze piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie. Od poniedziałku do środy praca w godz. 730 – 1530, w czwartki w godz. 730 – 1700 , w piątki w godz. 730 – 1400, praca w zespole, codzienny kontakt bezpośredni lub telefoniczny z klientami.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta:
W miesiącu kwietniu 2016 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,12 %.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej;
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;
c) list motywacyjny;
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. *
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko d.s. analiz i inżynierii ruchu w terminie do dnia 19 maja 2016 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015 poz. 2135) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
* W przypadku osób niepełnosprawnych