A A A

REKRUTACJE 2015 R. > OGŁOSZENIA 2015 r. > Wydział Sportu

 

 

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 ds. sportu i organizacji pracy wydziału

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe licencjat lub magisterskie z zakresu administracji lub politologii lub dziennikarstwa, lub zarządzania i marketingu lub prawa administracyjnego lub wychowania fizycznego	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f) staż pracy: co najmniej 1 rok na postawie umowy o pracę	Kserokopia świadectwa pracy  lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

2

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość Ustawy o samorządzie gminnym	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
c) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
d) znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
e) znajomość Ustawy prawo o stowarzyszeniach	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
f) komunikatywność, wysoka kultura osobista, lojalność, punktualność, dyspozycyjność, dyskrecja, skrupulatność, odpowiedzialność, pracowitość, inwencja i zaangażowanie	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
g) - umiejętność właściwej organizacji czasu pracy, - umiejętność obsługi programów komputerowych umożliwiających wykonywanie zadań na stanowisku pracy, - umiejętność przygotowania analiz, raportów, ocen, uchwał, umów , listów i pism urzędowych, - podstawowa znajomość prawa w zakresie Ustawy o finansach publicznych, - znajomość podstawowych zasad promocji sportu, - umiejętność organizacji i koordynacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, - aktywność w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, - umiejętność współpracy z zespołem, - dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   1. Współpraca z podmiotami działającymi w obszarze sportu i rekreacji.

  2. Organizacja i udział we wskazanych przez przełożonego imprezach i wydarzeniach sportowych  oraz rekreacyjnych.

3. Dokumentowanie i archiwizowanie materiałów związanych z prowadzeniem wszelkich spraw wydziału.

         4. Przygotowywanie planów finansowych oraz wniosków budżetowych i prowadzenie w wersji           elektronicznej ewidencji wydatków w zakresie sportu.

      5. Przygotowywanie analiz, opinii, ocen, umów, pism i uchwał w zakresie sportu.

      6. Prowadzenie bieżących spraw wydziału sportu.

      7. Przygotowywanie informacji o wydarzeniach sportowych i rekreacyjnych organizowanych na  terenie Opola i publikowanie ich na stronie internetowej miasta.

      8. Prowadzenie ewidencji wartościowo-ilościowej obiektów i wyposażenia będących na stanie

           wydziału w programie KSAT zgodnie z zarządzeniem prezydenta oraz archiwizacji.

      9. Pozyskiwanie środków zewnętrznych w tym realizacja projektów z udziałem środków UE

           i innych źródeł.

     10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

     11. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.

     12. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Kodeksu Etyki Pracownika Urzędu

    Miasta.

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca biurowa w pomieszczeniach biurowych Urzędu Miasta zlokalizowanych w Opolu przy ul. Żeromskiego 3. Praca siedząca przy komputerze stacjonarnym. Możliwa również praca w terenie podczas przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Opola oraz przy realizacji zadań związanych ze współpracą Wydziału z innymi podmiotami.

5. W miesiącu grudniu 2014 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu     przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,12 %.

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;

3. list motywacyjny;
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. sportu i organizacji pracy wydziału w terminie do dnia 6 lutego 2015 r. decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.       

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.