|
URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
informatyk w Referacie Utrzymania Systemów i Wsparcia Użytkowników
(nazwa stanowiska pracy)
-
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
- obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
- brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
- nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
- wykształcenie: wyższe informatyczne lub teleinformatyczne
|
Kserokopia dyplomu
|
- staż pracy: nie wymagany
|
|
- Umiejętności merytoryczne:
- znajomość zagadnień związanych
z konfiguracją i zarządzaniem stacjami roboczymi pracującymi pod kontrolą systemu operacyjnego MS Windows XP Professional oraz nowszymi wersjami
- znajomość ActiveDirectory,
- znajomość budowy i serwisowania sprzętu komputerowego
- znajomość zagadnień związanych z sieciami LAN, protokołem TCP/IP
- znajomość baz danych: Oracle oraz MS SQL Server
- dobra znajomość pakietu biurowego - MS Office
- znajomość podstaw technologii światłowodowych,
- znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie pozwalającym na przygotowanie części technicznej dokumentacji przetargowej
- znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
-
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
- Umiejętności merytoryczne:
- posiadanie certyfikatu Microsoft i/lub Cisco, Juniper
|
Załącznik - kserokopia certyfikatu
|
- Umiejętności behawioralne:
- zdolność szybkiego i trafnego rozwiązywania problemów,
- sumienność,
- kreatywność,
- umiejętność utożsamiania się
z celami zespołu,
- umiejętność współpracy w grupie,
- komunikatywność,
- samodzielność,
- dyspozycyjność.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
|
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi obowiązkami.
- Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola oraz Regulaminu Organizacyjnego Miasta Opola.
- Instalacja i konfiguracja systemów informatycznych (sprzętu i oprogramowania) oraz bieżące wsparcie użytkowników w tym zakresie.
- Stały kontakt z twórcami systemów informatycznych, aktualizacja oprogramowania oraz usuwaniem błędów i usterek w użytkowanych systemach.
- Sprzęt komputerowy (monitory, komputery, drukarki, skanery itp.) – diagnostyka sprzętu, zapewnienie bieżących napraw i konserwacji.
- Okablowanie strukturalne budynków, certyfikowanie okablowania, odbiór i nadzór nad wykonywanymi instalacjami.
- Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania.
- Tworzenie dokumentacji technicznej,
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników
- Obsługa wyborów oraz innych zdarzeń o charakterze incydentalnym.
- Szkolenia wewnętrzne w ramach użytkowanych systemów informatycznych.
- Reagowanie w sytuacjach krytycznych oraz aktywne uczestnictwo w ich rozwiązywaniu.
- Raportowanie wewnętrzne i zewnętrzne.
- Śledzenie nowych technologii
- Definiowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa w systemie komputerowym.
- Opracowywanie rozwiązań proceduralnych związanych z bezpieczeństwem oraz ochroną informacji.
- Przygotowywanie dokumentacji technicznej dotyczącej zamówień publicznych.
- Terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
- Należyte i sumienne wykonywanie obowiązków służbowych.
- Właściwe wykonywanie poleceń służbowych oraz dobra współpraca z pracownikami Wydziału oraz Urzędu.
- Przestrzeganie dyscypliny pracy, przepisów bhp i przeciwpożarowych oraz tajemnicy państwowej, służbowej, skarbowej a także o ochronie danych osobowych i informacji niejawnych,
- Dbałość o używany sprzęt komputerowy ze szczególnym uwzględnieniem czystości i stanu technicznego.
- Utrzymywanie czystości porządku na swoim stanowisku pracy.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.
- Warunki pracy na stanowisku:
- miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta Opola niedostosowany do poruszania się wózkiem inwalidzkim – brak podjazdów, windy i niedostosowane toalety.
- praca biurowa wymagająca dużego intelektualnego zaangażowania, o dużym stopniu odpowiedzialności,
- praca przy komputerze i w terenie, wymagające mobilności i gotowości do wyjazdów służbowych.
- W miesiącu lipcu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,0 %.
- Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
- dokumenty wymienione powyżej
- życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) i podpisem.
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
- dokument potwierdzający niepełnosprawność *
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424,
III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko informatyka w Referacie Utrzymania Systemów i Wsparcia Użytkowników w terminie do dnia 01 września 2014 r. , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
* W przypadku osób niepełnosprawnych
Nazwa dokumentu: | Wydział Informatyki | Skrócony opis: | stanowisko-informatyk | Osoba, która wytworzyła informację: | Jolanta Początko | Osoba, która odpowiada za treść: | Jarosław Starszak | Osoba, która wprowadzała dane: | Jolanta Początko | Data wytworzenia informacji: | 2014-08-21 11:50:17 | Data udostępnienia informacji: | 2014-08-21 11:50:17 | Data ostatniej aktualizacji: | 2014-08-21 11:52:27 |
Wersja do wydruku...
|