logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Komendanta Straży Miejskiej w Opolu

 

 

 

1.

 

Wymagania niezbędne

 

Wymagane dokumenty

a)    a)  wykształcenie wyższe: ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne

 

 

 

 

Kserokopia dyplomu

b)     b) pięcioletni staż pracy

Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy

c)

1) obywatelstwo polskie

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

3) niekaralność sądowa

4) nieposzlakowana opinia

5) sprawność fizyczna i psychiczna

6) uregulowany stosunek do służby wojskowej

 

- kserokopia dowodu osobistego

- oświadczenie

 

- oświadczenie

- oświadczenie 

- oświadczenie

- kserokopia książeczki wojskowej

 

 

 

2.

 

 

Wymagania dodatkowe

Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

a) znajomość zagadnień związanych  

 z administracją samorządową

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

 

 

b) znajomość ustawy o strażach gminnych (miejskich) oraz innych aktów prawnych dotyczących jej funkcjonowania

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

c) znajomość zagadnień z zakresu finansów publicznych i planowania budżetu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

d) znajomość ustawy o samorządzie gminnym i ustawy o pracownikach samorządowych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

e) podstawowa znajomość prawa zamówień publicznych

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

f) umiejętność obsługi komputera i aplikacji biurowych oraz wykorzystania Internetu

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

g) Prawo jazdy kat.B

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

h) cechy osobowe: uczciwość, odpowiedzialność, opanowanie, wytrwałość, wysoka kultura osobista

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

i) predyspozycje: profesjonalizm, samodzielność w podejmowaniu decyzji, zdolności organizatorskie, odporność na stres, umiejętności rozwiązywania problemów, zdolność myślenia strategicznego, kreatywnego i analitycznego, dyspozycyjność

Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) kierowanie Strażą Miejską w Opolu na podstawie uprawnień wynikających                           z odpowiednich przepisów prawa dla jednostek budżetowych oraz udzielonych przez Prezydenta Miasta Opola pełnomocnictw,

b) realizacja zadań ustawowych Straży Miejskiej w Opolu,

c) reprezentowanie jednostki na zewnątrz,

d) współpraca z jednostkami zewnętrznymi oraz wydziałami Urzędu Miasta Opola.

 

4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a) dokumenty wymienione powyżej,

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych                  w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r.Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458)”,

c) list motywacyjny,

d) kwestionariusz osobowy,

e) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności                        za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. nr 14,poz.114 ze zm.),

f) opracowaną koncepcję pracy i rozwoju jednostki.

 

Informacja: Osoba, która zostanie zatrudniona na stanowisku Komendanta Straży Miejskiej nie może być członkiem partii politycznej (art. 30 ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych). 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek-Ratusz, pokój nr 65, III półpiętro z dopiskiem:  „Dotyczy naboru na stanowisko Komendanta Straży Miejskiej w Opolu”  w terminie do dnia  30 stycznia 2009r.

 

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola i Straży Miejskiej w Opolu.

 

 Prezydent Miasta

Ryszard Zembaczyński

Nazwa dokumentu: Straż Miejska w Opolu
Skrócony opis: komendant
Osoba, która wytworzyła informację: Katarzyna Osiecka
Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Osiecka
Osoba, która wprowadzała dane: Katarzyna Osiecka
Data wytworzenia informacji: 2009-01-13 13:51:13
Data udostępnienia informacji: 2009-01-13 13:51:13
Data ostatniej aktualizacji: 2009-01-13 14:17:23

Wersja do wydruku...

corner   corner