logo
Wersja dla niedowidzących
  Miasto Opole - wersja archiwalna
Choose language:       
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 PRAWO
plus Zarządzenia
plus Budżet
plus Sprawozdania finansowe
plus Podatki i opłaty lokalne
 URZĄD MIASTA OPOLA
plus Dostępność
plus Sprawy komórek organizacyjnych
plus Kontrole
 ORGANY WŁADZY
plus Rada Miasta
 WYBORY
plus Wybory do Rad Dzielnic
 INNE
plus Narodowy Spis Powszechny 2021r.
plus Analizy
plus Zmiana granic Miasta Opola
plus Planowanie Przestrzenne
plus Oświadczenia majątkowe (według stanu majątku na dany rok)
plus Rejestry, wykazy i wnioski
plus System informacji o środowisku
plus Efektywność energetyczna
plus Zapytania ofertowe w ramach projektów dofinansowanych z UE
plus Gospodarka odpadami komunalnymi
plus Zgromadzenia
plus Ogłoszenia o wolnych etatach
plus Programy
plus Biuro Rzeczy Znalezionych
plus Tatyfy dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzenia ścieków
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
A A A


URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
 
Koordynatora projektu pn. „Profesjonalna kadra samorządowa Miasta Opola” w Referacie Kadr w Wydziale Organizacyjnym w wymiarze jednego etatu na czas realizacji projektu tj. 30 miesięcy.
 
1.
 
 
Wymagania niezbędne
 
 
Wymagane dokumenty
a) wykształcenie wyższe
Kserokopia dyplomu ukończenia studiów
b) doświadczenie w realizacji lub
koordynacji projektu lub projektów
współfinansowanych ze
środków UE
 
zapis w CV lub liście motywacyjnym
 
c) bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
zapis w CV lub liście motywacyjnym
 
 
2.
 
 
Wymagania dodatkowe
 
 
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) wykształcenie wyższe
ekonomiczne, politologiczne, w zakresie funduszy unijnych, zarządzania projektami
kserokopia dyplomu
b) doświadczenie w realizacji lub koordynacji projektu lub projektów finansowanych w ramach Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego MF
zapis w CV lub liście motywacyjnym
c) znajomość przepisów prawa
regulujących działania
jednostek sektora finansów
publicznych
zapis w CV lub liście motywacyjnym
d) znajomość zasad i wytycznych
realizacji projektu m. in. w ramach
Mechanizmu Finansowego EOG oraz Norweskiego MF
zapis w CV lub liście motywacyjnym
e) wysokie umiejętności
organizacyjne, w szczególności
samodzielność w organizacji
pracy własnej
zapis w CV lub liście motywacyjnym
f) wysokie umiejętności
interpersonalne
zapis w CV lub liście motywacyjnym
g) znajomość obsługi komputera,
oraz urządzeń biurowych w tym
aplikacji biurowych i narzędzi
internetowych
zapis w CV lub liście motywacyjnym
 
 
 
3.              Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.            Zadania główne
-         koordynacja zadań związanych z realizacją projektu pn. „Profesjonalna kadra samorządowa Miasta Opola” zgodnie z umową o dofinansowanie w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego w szczególności:
-         organizacja procesu rekrutacji beneficjentów projektu;
-         kontakt z beneficjentami;
-         administracja bazą danych osobowych beneficjentów:
-         monitoring uczestnictwa beneficjentów w projekcie;
-         udział w przygotowaniu zapytań ofertowych dla planowanych zamówień
w ramach projektu;
-         uczestnictwo w wyborze wykonawców projektu i negocjacjach z nimi w oparciu
o przepisy prawa zamówień publicznych oraz wewnętrzny Regulamin Urzędu Miasta Opola;
-         współpraca z wykonawcami zleconych usług;
-         monitoring realizacji zleconych usług i nadzór nad ich wykonaniem w zgodzie
z wytycznymi, przepisami prawa zamówień publicznych i finansów publicznych;
-         kontakt z Krajowym Punktem Kontaktowym, Instytucją Pośredniczącą oraz i innymi instytucjami zaangażowanymi w realizację projektu;
-         prowadzenie dokumentacji projektu;
-         sporządzanie wniosków o płatność i innych dokumentów, do których zobowiązuje umowa o dofinansowanie projektu;
-         koordynacja i nadzór nad promocją projektu zgodną z wytycznymi.
2.   Zadania pomocnicze
-         monitorowanie informacji o projekcie, ukazujących się w mediach;
-         monitorowanie wytycznych w zakresie realizacji projektów w ramach MF EOG i Norweskiego MF;
 
4.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),
 
c)         list motywacyjny,
 
d)        kwestionariusz osobowy,
 
d)    oświadczenie o nie popełnieniu przestępstwa umyślnego.
 
 
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 64, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Koordynatora projektu pn. „Profesjonalna kadra samorządowa Miasta Opola” w terminie do dnia 21 sierpnia 2008 r.
           
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
           
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Nazwa dokumentu: koordynator projektu
Osoba, która wytworzyła informację: Joanna Parobecka
Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Parobecka
Osoba, która wprowadzała dane: Joanna Parobecka
Data wytworzenia informacji: 2008-08-07 14:07:38
Data udostępnienia informacji: 2008-08-07 14:07:38
Data ostatniej aktualizacji: 2008-08-07 14:10:41

Wersja do wydruku...

corner   corner