ZARZĄDZENIE NR OR.I-120.1. 100 .2012
PREZYDENTA MIASTA OPOLA
z dnia 27 lipca 2012 r.
w sprawie wprowadzenia Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej w Urzędzie Miasta Opola.
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.) w związku z art. 943 § 1ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) i § 5 pkt 7 Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr OR.I-0152-94/06 Prezydenta Miasta Opola z dnia 1 sierpnia 2006 r. w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola (ze zm.) - zarządzam, co następuje :
§ 1
Wprowadzam Wewnętrzną Politykę Antymobbingową w Urzędzie Miasta Opola w brzmieniu jak w załączniku do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierzam kierownikom komórek organizacyjnych Urzędu Miasta Opola.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników przez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Opola i opublikowanie w intranecie.
PREZYDENT MIASTA
Ryszard Zembaczyński
Nazwa dokumentu: | w sprawie wprowadzenia Wewnętrznej Polityki Antymobbingowej w Urzędzie Miasta Opola. |
Podmiot udostępniający: | Wydział Organizacyjny |
Osoba, która wytworzyła informację: | Grzegorz Marcjasz-Naczelnik Wydziału Organizacyjnego |
Osoba, która odpowiada za treść: | Grzegorz Marcjasz-Naczelnik Wydziału Organizacyjnego |
Osoba, która wprowadzała dane: | Renata Odelska |
Data wytworzenia informacji: | 2012-07-27 12:11:10 |
Data udostępnienia informacji: | 2012-07-27 12:11:10 |
Data ostatniej aktualizacji: | 2012-07-27 12:33:28 |