A A A

REKRUTACJE 2020 R. > OGŁOSZENIA 2020 > Wydział Oświaty

PREZYDENT MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

W URZĘDZIE MIASTA OPOLA

Rynek-Ratusz, 45-015 Opole

stanowisko ds. elektrycznych w Referacie Inwestycji, Remontów i Eksploatacji Obiektów Oświatowych w wymiarze 1 etatu

1.  

Wymagania niezbędne	Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e)wykształcenie: wyższe techniczne elektryczne, elektrotechniczne lub elektroenergetyczne inżynierskie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy- 3 letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z pełnieniem nadzoru technicznego robót budowlanych instalacyjnych                   w branży elektrycznej	Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
g) kwalifikacje zawodowe - Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi i nadzorowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych                      i elektroenergetycznych	Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad potwierdzającego spełnienie wymagania niezbędnego

2.  

Wymagania dodatkowe	Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
d)  znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
f) znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy Prawo Budowlane   i rozporządzeń wykonawczych, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ochrony środowiska, ustawy o oświacie.	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
g) znajomość i interpretacja przepisów prawnych związanych z nadzorowaniem robót budowlanych oraz prawidłowa i  rzetelna ocena jakościowo-ilościowej odbieranych robót.	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
i)  umiejętność czytania dokumentacji technicznej	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
j) umiejętność obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych,	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
k) biegła obsługa programów Word, Excel oraz poczty elektronicznej, biegła znajomość programów kosztorysowych oraz sporządzania za ich pomocą wyceny inwestorskiej robót budowlano-instalacyjnych, montażowych z dokumentacji projektowej gotowej i przy jej braku (dotyczy głównie remontów).	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
l) cechy osobowe i predyspozycje: samodzielność w podejmowaniu decyzji, umiejętność pracy w zespole i komunikacji interpersonalnej, zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność, punktualność, dokładność operatywność, kreatywność, wysoka kultura zawodowa konsekwencja w działaniu,	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania
ł) prawo jazdy  kat. B	Zapis w liście motywacyjnym potwierdzający spełnianie wymagania

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Uczestnictwo w przygotowaniu planu budżetu.
2. Przygotowanie  dokumentów i wniosków zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych.
   c) Prowadzenie nadzoru technicznego nad przydzielonymi zadaniami remontowymi  
       i inwestycyjnymi w zakresie instalacji elektrycznych.
   d) Rozwiązywanie problemów dot. instalacji elektrycznych w remontowanych obiektach, oraz
       opiniowanie dokumentacji technicznej w tym zakresie.
   e) Bieżąca współpraca z wydziałami Urzędu Miasta Opola i jednostkami miejskimi  w zakresie
       realizowanych działań.
   f)  Ocena techniczna zakresów robót remontowych prowadzonych ze środków własnych
       jednostek oświatowych.
   g) Udział w radach budowy i komisjach odbiorowych przy przydzielonych zadaniach.
   h) Współpraca z projektantami przy koncepcjach i zakresie realizacji inwestycji, oraz  

    sprawdzeniu dokumentacji technicznej.
i)  Opracowanie i kompletowanie niezbędnych dokumentów do uzyskania pozwolenia na 

    budowę.
j)  Weryfikacja wycen robót przedkładanych przez wykonawców.
k) Realizacja i kontrola rozliczeń finansowych zadań inwestycyjnych i remontowych.
l)  Terminowe i prawidłowe pod względem merytorycznym przygotowanie materiałów dla 

    potrzeb Rady Miasta i Prezydenta Miasta Opola.
m) Uprawnienia do kontroli w jednostkach oświatowych ( przynależność do PIIB).
n)  Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
o)  Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ul. Sienkiewicza 6, w  wymiarze pełnego  czasu pracy.
Praca siedząca, wymagająca wysiłku umysłowego, odporności na stres, koncentracji, dobrej ostrości wzroku, z obsługą komputera i innych urządzeń biurowych oraz obsługą klienta. Możliwa również praca w terenie  związana z wykonywanym zakresem czynności ( jednostki oświatowe ).

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Opola, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi/nie wynosi **               co najmniej 6%.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. list motywacyjny;
2. dokumenty  i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych               w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
5. kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa               w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Wzór kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

7. Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, Rynek-Ratusz, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany  adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. elektrycznych ” w terminie do dnia 13 marca 2020 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.                      

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach:                                                                                                                            

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Miasta Opola jest Urząd Miasta Opola,  ul. Rynek-Ratusz, kod pocztowy 45-015 Opole.
2. We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania
   z przysługujących Pani/Panu praw związanych z przetwarzaniem udostępnionych danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych
   w Urzędzie Miasta Opola za pomocą adresu iod@um.opole.pl lub telefonicznie: 77 54 11 328 oraz 77 54 11 378.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu
   o naborze, Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6  ust. 1 lit. a RODO), która może zostać cofnięta pisemnie w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak zgody lub jej wycofanie nie stanowi podstawy niekorzystnego traktowania, a także nie powoduje wobec Pani/Pana jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
4. Okresy przechowywania danych osobowych:

• dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;
• dokumenty aplikacyjne nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, wymienionych    w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z kandydatem, który wygrał nabór.                         Po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone przez Referat Kadr;
• dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, zostaną zniszczone przez Referat Kadr niezwłocznie po ogłoszeniu wyniku końcowego naboru, nie późnej niż po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku końcowego naboru.

5. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. W przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa  Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
8. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w myśl przepisów Kodeksu cywilnego zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej,  na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór na okres co najmniej 3 miesięcy.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej.
10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

*     osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

**   niewłaściwe skreślić.