A A A

REKRUTACJE 2017 R. > OGŁOSZENIA 2017 r. > Wydział Promocji

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. promocji

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie (specjalność: nauki społeczne, humanistyczna)	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy: 5 lat pracy lub 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganym na stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) lub zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS

 

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
c)  znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
d)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
e) znajomość zagadnień dot. promocji miasta (marketingu terytorialnego)	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
f) Znajomość zagadnień i przepisów dot. organizacji imprez masowych, eventów miejskich, spotkań itp.	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
g) znajomość obsługi komputera w zakresie Pakietu Windows, MS Office, narzędzi internetowych, w tym mediów społecznościowych oraz umiejętność obsługi sprzętu biurowego	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
h) umiejętność właściwej organizacji czasu pracy i samokontroli, umiejętność pracy w zespole, umiejętności organizacyjne, interpersonalne	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
i) obowiązkowość,punktualność, kultura osobista, uczciwość,	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
j) kreatywność, determinacja w dążeniu do celu, komunikatywność, inicjatywa, samodzielność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Budowa dobrego wizerunku miasta, w szczególności podczas imprez miejskich,
2. Realizacja działań, imprez, eventów, spotkań planowanych przez Wydział Promocji,
3. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w związku z realizacją zadań: agencjami reklamowymi, drukarniami, domami mediowymi, agencjami badawczymi,
4. Współpraca z instytucjami, jednostkami oraz organizacjami pozarządowymi, lokalnymi i krajowymi w zakresie promocji miasta Opola,
5. Bieżąca aktualizacja stron www leżących w zakresie Wydziału Promocji,
6. Prowadzenie bieżącej korespondencji wydziałowej  w zakresie promocji miasta,
7. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcją kancelaryjną i archiwalną,
8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Naczelnika Wydziału Promocji.

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, ul. Krawiecka 13, II piętro. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się  w terenie, bezpośredni kontakt klientami urzędu, z jednostkami miejskimi i wydziałami urzędu.

 

5. W miesiącu wrześniu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 1,73 %.

 

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.)” i podpisem;

c) list motywacyjny;

d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

e) dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. promocji w terminie do dnia 23 października 2017 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

                       

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

 

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2016 r. poz. 922) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

 

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych