Z- CA DYREKTORA CENTRUM WYSTAWIENNICZO-KONGRESOWEGO
W OPOLU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KSIĘGOWY wymiar etatu - 1,00
1. Wymagania niezbędne
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a)obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie średnie lub wyższe
doświadczenie zawodowe: minimum 3-letnia praktyka w księgowości ( wykształcenie średnie), minimum roczna praktyka w księgowości (wykształcenie wyższe)
|
Kserokopia świadectwa lub dyplomu
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
f) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
|
Oświadczenie
|
*) Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Wymagania dodatkowe
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i Internetu,
a w szczególności znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
b) znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie Płatnik ZUS, ENOVA oraz KSAT
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
c) rzetelność i profesjonalizm w działaniu, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, bardzo dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
d) odpowiedzialność, komunikatywność
i rzeczowość, sumienność, dokładność
i zaangażowanie w powierzone zadania
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
e) wysokie zdolności analityczne, umiejętność pisemnego formułowania ustaleń, wniosków, uwag i opinii oraz pism
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
|
f) dobra znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej , gospodarki finansowej jednostek budżetowych, planu kont, klasyfikacji i sprawozdawczości budżetowej
|
Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
- Dokonanie sprawdzenia dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
- Dokonanie zapisów dokumentów księgowych w urządzeniach księgowych poprzez wprowadzenie dokumentów zgodnie z nadanym dekretem księgowym , sporządzanie zestawień obrotów i sald i ich uzgadnianie.
- Realizacja zadań dotyczących obiegu i kontroli dokumentów księgowych CWK.
- Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.
- Pomoc przy sporządzaniu planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej.
- Pomoc w sporządzaniu sprawozdań budżetowych, finansowych i statystycznych.
- Przygotowywanie przelewów i dyspozycji gotówkowych.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Współdziałanie z bankiem i Urzędem Miasta Opola.
- Naliczanie płac i innych należności pracowniczych.
- Prowadzenie rozliczeń z ZUS oraz Urzędem Skarbowym.
- Prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupów VAT oraz pomoc przy sporządzaniu deklaracji VAT .
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych CWK.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Zatrudnienie na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Obiekt Centrum Wystawienniczo-Kongresowego przy ul. Wrocławskiej będzie przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym w Opolu:
Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,00%.
6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej,
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) - z własnoręcznym podpisem.
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.opole.pl)
e) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie
Centrum Wystawienniczo-Kongresowego
ul. Wrocławska 158 , 45-835 Opole
z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko KSIĘGOWY CWK w terminie do dnia 12 września 2017 r.
Decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Z-ca Dyrektora
Centrum Wystawienniczo-Kongresowego
w Opolu
Sebastian Paroń
