A A A

REKRUTACJE 2016 R. > OGŁOSZENIA 2016 r. > Wydział Infrastruktury Technicznej i Gospodarki Komunalnej

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

ds. eksploatacji i rozwoju oświetlenia ulicznego

(nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	oświadczenie
e) wykształcenie wyższe inżynierskie branży elektroenergetycznej	kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 miesiąc)
f) staż pracy: 2 lata pracy związanej z budową zgodnie z prawem budowlanym w zakresie sieci elektroenergetycznych lub co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku	kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc). Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS – aktualne na dzień zgłoszenia.
g)prawo jazdy kategorii B	kserokopia prawa jazdy

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
doświadczenie przy budowie i/lub eksploatacji oświetlenia ulicznego	kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc) oraz informacja w CV
praca na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego	kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 miesiąc) oraz informacja w CV
znajomość ustawy o samorządzie gminnym	oświadczenie w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	oświadczenie w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość Statutu Miasta Opola	oświadczenie w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	w oświadczenie liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
uprawnienia budowlane do projektowania lub/i kierowania robotami w branży elektroenergetycznej	kserokopia dokumentu potwierdzającego nadanie uprawnień budowlanych
znajomość ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość ustawy z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane i rozporządzeń do tej ustawy	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, w tym edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego (WORD i Excel)	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość rozliczeń finansowych w zakresie stanowiska pracy	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
znajomość przepisów i umiejętność ich interpretacji w zakresie stanowiska pracy	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
pożądane: znajomość GIS w zakresie wprowadzania danych	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność, punktualność, odporność na stres, gotowość do działania, innowacyjność, umiejętność stosowania posiadanej wiedzy	oświadczenie w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Poznanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.
3. Kompletowanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego, zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną oraz systemem obiegi dokumentów obowiązującym w UM Opola.
4. Organizacja stanowiska pracy poprzez:

a) przedkładanie wniosków usprawniających obsługę interesantów,

b) stosowanie właściwych przepisów prawnych.

      5. Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem sieci oświetlenia dróg, ulic i placów.

      6. Sprawowanie nadzoru nad zakupem energii i zakupem usługi dystrybucji energii.

      7. Przygotowywanie zleceń na usuwanie awarii i niesprawności sieci oświetlenia ulicznego oraz nadzorowanie wykonania zgłoszonych prac.

      8. Przekazywanie informacji w sprawach związanych z eksploatacją oświetlenia ulicznego mieszkańcom, radnym, innym wydziałom urzędu oraz miejskim jednostkom.

       9. Planowanie i rozliczanie środków budżetowych na eksploatację oświetlenia ulicznego. Przygotowywanie sprawozdań w tym zakresie.

       10. Sprawowanie nadzoru nad wykonaniem budżetu w zakresie przydzielonych obowiązków oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej.

        11. Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem sieci i urządzeń oświetlenia ulicznego.

        12. Opiniowanie projektów technicznych w zakresie oświetlenia ulicznego i infrastruktury elektroenergetycznej.

        13. Koordynacja remontów sieci oraz urządzeń oświetlenia ulicznego z innymi zarządcami sieci uzbrojenia technicznego i zarządem dróg.

         14. Zlecanie projektów technicznych w zakresie oświetlenia ulicznego oraz kontrola zgodności opracowań ze sztuką budowalną i z zamówieniem.

          15. Pełnienie funkcji nadzoru inwestorskiego nad wykonywaniem zadań w zakresie oświetlenia miasta. Udział w odbiorach robót.

         16. Przygotowywanie dokumentów księgowych (majątkowych) po wybudowaniu oświetlenia ulicznego.

         17. Sporządzanie ewidencji elementów infrastruktury oświetlenia miasta.

         18. Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez przełożonych.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola – pl. Wolności. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz pracą w terenie (czasami w godzinach wieczornych w celu kontroli oświetlenia ulicznego). Praca w godz. pracy UM Opola, praca w zespole, codzienny kontakt bezpośredni lub telefoniczny  z klientami, projektantami i wykonawcami.

5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta:

Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 2,06 %.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

1. dokumenty wymienione powyżej
2. życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r.  poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r.  poz. 902) i podpisem.
3. list motywacyjny,
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola.
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych)

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. eksploatacji i rozwoju oświetlenia ulicznego w terminie do dnia 9 stycznia 2017 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urzędu Miasta Opola, w której jest prowadzony nabór.

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r.  poz. 922)  informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola - Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.