A A A

REKRUTACJE 2016 R. > OGŁOSZENIA 2016 r. > Centrum Dialogu Obywatelskiego

 

 

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

Naczelnik Centrum Dialogu Obywatelskiego

.................................................................................................................................

(nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów(w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
f) staż pracy  5 lat	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c)

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) doświadczenie w pracy     w organizacji pozarządowej, dobra     znajomość przepisów prawa     dotyczących III sektora	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
b) znajomość ustawy o samorządzie     gminnym	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
c) znajomość Kodeksu postępowania     administracyjnego	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
d) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
e) znajomość Regulaminu     organizacyjnego Urzędu Miasta     Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
f) umiejętność zadań o wysokim    stopniu złożoności lub    odpowiedzialności	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
g) umiejętność zarządzania zespołem	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
h) umiejętność właściwej organizacji     czasu pracy i samokontroli	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
i) umiejętność korzystania    z oprogramowania komputerowego    pakietu Windows XP, MS Office	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
j) samodzielność, dobra organizacja    własnej pracy, odpowiedzialność,    punktualność, uprzejmość,    asertywność, kompetencje    analityczne, biznesowe, umiejętność    budowania relacji	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Poznanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami,
2. Przestrzeganie Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Opola, Regulaminu Organizacyjnego,
3. Nadzór nad realizacją zadań wynikających z otwartych konkursów oraz pozakonkursowych ofert na realizację zadań publicznych w Opolu,
4. Nadzór nad przygotowaniem ofert na posiedzenia komisji konkursowych oceniających złożone oferty w ramach otwartych konkursów oraz udział w pracach komisji konkursowych,
5. Kontrola i nadzór nad realizacją zadań wykonywanych w ramach otwartych konkursów przez organizacje pozarządowe,
6. Koordynowanie realizacji rocznych i wieloletnich Programów współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi uprawnionymi podmiotami,
7. Koordynacja działań Opolskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego przy Prezydencie Miasta Opola,
8. Koordynowanie i nadzór wynikający z ustawowych obowiązków Prezydenta Miasta Opola na prawach powiatu nad stowarzyszeniami i fundacjami na podstawie upoważnienia Prezydenta Miasta Opola,
9. Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownictwo Urzędu.

4.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz. 2135 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202 ze zm.” i podpisem;

       b) list motywacyjny;

      c) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl)
         oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola.

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnik Centrum Dialogu Obywatelskiego w terminie do dnia 4 lipca 2016 r. , decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

                    

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

           

W związku z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.  z 2015 poz. 2135 ze zm.) informuję, że administratorem danych osobowych zawartych w przekazanych dokumentach aplikacyjnych jest Gmina Miasta Opola – Prezydent Miasta Opola - z siedzibą w Opolu 45-015, Rynek-Ratusz. Dane osobowe, o których mowa powyżej, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę. Dane osobowe nie będą udostępnianie innym podmiotom. Każdy posiada prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

 

 

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr OR-I.120.1.48.2016 z dnia 1 kwietnia 2016 r.