A A A

REKRUTACJE 2016 R. > OGŁOSZENIA 2016 r. > Biuro Prasowe

                                                                                       URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA  WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

                                                      Rzecznik Prasowy

                                                 (nazwa stanowiska pracy)

1.

Wymagania niezbędne		Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie		Oświadczenie
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych		Oświadczenie
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe		Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia		Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: dziennikarstwo, politologia, filologia polska		Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f) staż pracy min. 5 lat w mediach o zasięgu co najmniej regionalnym		Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
g) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym	Oświadczenie

2.

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
b) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
c)  znajomość Statutu Miasta Opola	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
d) umiejętność zarządzania zespołem	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
e) studia podyplomowe z zakresu: komunikacji, PR administracji publicznej,	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
f) umiejętność właściwej organizacji czasu pracy i samokontroli	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
g) umiejętność korzystania z oprogramowania komputerowego pakietu Windows XP, MS Office	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
h) samodzielność, dobra organizacja własnej pracy, odpowiedzialność, kreatywność, kompetencje analityczne, umiejętność budowania relacji interpersonalnych, podejmowania decyzji, wystąpień publicznych i negocjacji, myślenia strategicznego	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
i) Obowiązkowość, rzetelność, staranność operatywność, terminowość, dyspozycyjność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, cierpliwość, odporność na stres	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
j) znajomość przepisów z zakresu zagadnień związanych z zajmowanym stanowiskiem, w tym przede wszystkim prawa prasowego, prawa zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
k) znajomość rynku mediów i procesów nim zarządzających, zagadnień z zakresu PR	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania
l) umiejętność analizowania i redagowania tekstów i dokumentów	zapisy w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnianie wymagania

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami;
2. przestrzeganie Regulaminu pracy Urzędu Miasta Opola i Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola;
3. kompletowanie dokumentów zgodnie z rzeczowym wykazem akt i instrukcjami: kancelaryjną i archiwalną;
4. stała współpraca z mediami;
5. monitorowanie mediów lokalnych, ogólnopolskich, social mediów;
6. przygotowywanie i prowadzenie konferencji prasowych, eventów i innych wydarzeń medialnych związanych z pracą Prezydenta Miasta Opola i Urzędu Miasta Opola;
7. współpraca i prowadzenie imprez związanych z funkcją reprezentacyjną Prezydenta     Miasta Opola (święta państwowe i inne);
8. gromadzenie i opracowywanie informacji, materiałów prasowych o pracy Prezydenta Miasta Opola i Urzędu oraz przekazywanie tych informacji do mediów;
9. współpraca przy tworzeniu treści strony internetowej i serwisu społecznościowego – Facebook Urzędu Miasta Opola;
10. stałe przekazywanie informacji dla mieszkańców w ramach platformy Multiinfo oraz wszelkiego rodzaju artykułów i materiałów sponsorowanych;
11. stała współpraca z wydziałami Urzędu Miasta Opola, w szczególności z Centrum Dialogu Obywatelskiego w tworzeniu wizerunku Miasta Opola;
12. współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej;
13. wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Opola.

4.  Warunki pracy na stanowisku:

Praca w budynku Urzędu Miasta Opola. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze, praca w zespole, wymagane przemieszczanie się
w terenie, bezpośredni kontakt z jednostkami miejskimi i wydziałami Urzędu.  

5.   Praca w godz. 7³⁰ – 15³⁰ od poniedziałku do środy, w godz. 7³⁰ – 17⁰⁰ w czwartek oraz w godz. 7³⁰   – 14⁰⁰ w piątek.

6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej:

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29  sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1202” i podpisem;

c) list motywacyjny,

d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Rzecznika Prasowego w terminie do dnia 29 marca 2016 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.       

                       

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.