A A A

                                                                     URZĄD MIASTA OPOLA

                   OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

                        Stanowisko ds. sportu i organizacji pracy wydziału

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ekonomii lub zarządzania i marketingu lub prawa lub administracji lub politologii lub wychowania fizycznego lub turystyki i rekreacji lub wychowania fizycznego	Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c).
f) staż pracy: 5 lat na postawie umowy o pracę lub umowy zlecenia lub co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganymi na danym stanowisku	Kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) lub zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS

 

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość Ustawy o samorządzie gminnym	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
b) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
c) znajomość Statutu Miasta Opola	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
d) znajomość Ustawy o sporcie	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
e) znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
f) znajomość Ustawy prawo o stowarzyszeniach	Zapis w liście motywacyjnym lub CV potwierdzające spełnienie wymagania
g) komunikatywność, wysoka kultura osobista, lojalność, punktualność, dyspozycyjność, dyskrecja, skrupulatność, odpowiedzialność, pracowitość, inwencja i zaangażowanie.	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym
h) - umiejętność właściwej organizacji czasu pracy, - umiejętność obsługi programów komputerowych umożliwiających wykonywanie zadań na stanowisku pracy, - umiejętność przygotowania analiz, raportów, ocen, uchwał Rady Miasta Opola, umów , listów i pism urzędowych, - podstawowa znajomość Ustawy o finansach publicznych, - znajomość podstawowych zasad promocji sportu, - umiejętność organizacji i koordynacji wydarzeń sportowych i rekreacyjnych, - aktywność w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, - umiejętność współpracy z zespołem.	Zapisy w CV lub liście motywacyjnym

 

 

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Współpraca z podmiotami działającymi w obszarze sportu i rekreacji.

2. Organizacja i udział we wskazanych przez przełożonego imprezach i wydarzeniach sportowych oraz rekreacyjnych.

3. Dokumentowanie i archiwizowanie materiałów związanych z prowadzeniem wszelkich spraw wydziału.

      4. Przygotowywanie planów finansowych oraz wniosków budżetowych i prowadzenie w wersji

           elektronicznej ewidencji wydatków w zakresie sportu.

      5. Przygotowywanie analiz, opinii, ocen, umów, pism i uchwał Rady Miasta Opola w zakresie
          sportu.

      6. Prowadzenie bieżących spraw wydziału sportu,         

      7. Przygotowywanie informacji o wydarzeniach sportowych i rekreacyjnych organizowanych na

           terenie Opola i publikowanie ich na stronie internetowej miasta.

      8. Prowadzenie ewidencji wartościowo-ilościowej obiektów i wyposażenia będących na stanie

           wydziału w programie KSAT zgodnie z zarządzeniem prezydenta oraz archiwizacji.

      9. Pozyskiwanie środków zewnętrznych w tym realizacja projektów z udziałem środków UE

           i innych źródeł.

     10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchnika.

     11. Poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami.

    

 

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca biurowa w pomieszczeniach biurowych Urzędu Miasta zlokalizowanych w Opolu przy ul. Żeromskiego 3. Praca siedząca przy komputerze stacjonarnym. Możliwa również praca w terenie podczas przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu Miasta Opola oraz przy realizacji zadań związanych ze współpracą Wydziału z innymi podmiotami.

 

5. W miesiącu marcu 2015 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,05%.

 

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej;

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29

      sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą
 z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202.)” i podpisem;

 

1. list motywacyjny;

 

1. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola;

 

1. dokument potwierdzający niepełnosprawność. ^*

 

 

 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko specjalisty ds. sportu i organizacji pracy wydziału w terminie do dnia 04 maja 2015 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.

           

           

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.