A A A

REKRUTACJE 2014 R. > OGŁOSZENIA 2014 r. > Wydział ds. Europejskich i Planowania Rozwoju

URZĄD MIASTA OPOLA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

Stanowisko ds. monitorowania projektów

(nazwa stanowiska pracy)

 

1.

 

Wymagania niezbędne	Wymagane dokumenty
a) obywatelstwo polskie	Kserokopia dowodu osobistego
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych	Oświadczenie
c) brak skazania za przestępstwo  umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne	Oświadczenie
d) nieposzlakowana opinia	Oświadczenie
e) wykształcenie wyższe	Kserokopia dyplomu
f) 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowaniem, monitorowaniem i rozliczaniem projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy i/lub dokument potwierdzający wykonywanie pracy o wskazanym charakterze

 

2.

 

Wymagania dodatkowe	Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
a) wykształcenie ekonomiczne / fundusze europejskie / administracja/zarządzanie i marketing	Kserokopia dyplomu lub świadectwa
b) roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub państwowej	Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
c)  umiejętność zwięzłego formułowania tekstów informacyjnych i promocyjnych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
d) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera oraz umiejętność sprawnego korzystania z zasobów Internetu	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
e) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
f) umiejętność analitycznego myślenia	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
g) kreatywność, uczciwość, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, uprzejmość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
h) znajomość przepisów prawa regulujących działania jednostek  sektora finansów publicznych	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV
i) znajomość dokumentów programowych, w tym zasad monitorowania realizacji projektów;	Zapis w liście motywacyjnym lub w CV

3.       Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

•  koordynowanie i nadzór wykonywania zobowiązań wynikających z umów zapewniających zewnętrzne dofinansowanie projektów,
• sporządzanie wniosków o płatność wraz z częścią sprawozdawczą we współpracy z wydziałami Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi współpracującymi przy realizacji projektów,
• współpraca z instytucjami regionalnymi, krajowymi i zagranicznymi, odpowiedzialnymi za wdrażanie, finansowanie i monitoring realizowanych projektów, finansowanych z zewnętrznych środków pomocowych,
• monitorowanie informacji o realizowanych projektach, ukazujących się
  w mediach regionalnych i krajowych oraz archiwizacja artykułów dotyczących realizowanych projektów przez miasto Opole,
• zadania wynikające z monitorowania realizacji projektów dofinansowanych
  z wewnętrznych i zewnętrznych funduszy pomocowych,
• monitorowanie zmian w dokumentach w zakresie zgodności z zasadami realizacji projektów finansowanych z funduszy pomocowych,
• poznawanie i przestrzeganie przepisów prawa, związanych z wykonywanymi zadaniami;
• przestrzeganie Regulaminu Pracy i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola i innych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Urzędu oraz Zarządzeń wewnętrznych Naczelnika Wydziału;
• realizacja zadań i osiąganie celów referatu;
• przygotowanie informacji dla członków Rady Miasta w zakresie obejmującym wykonywane zadania

4. Warunki pracy na stanowisku:

Praca samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca w budynku Urzędu Miasta Opola, przy ul. Żeromskiego 3, II piętro. Winda
znajduje się na wysokim parterze, z dojściem do niej kilkoma schodami. Obsługa monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie.

5. W sierpniu 2014 r. wskaźnik zatrudnienia  osób niepełnosprawnych,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł 2,00 %

6.        Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:

a)  dokumenty wymienione powyżej

b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia     29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm) i podpisem.

3. list motywacyjny 
4. kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola,
5. dokument potwierdzający niepełnosprawność ^* 

Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. monitorowania projektów w terminie do dnia 26 września 2014 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.

 

 

* W przypadku osób niepełnosprawnych