URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE
Naczelnik Biura Promocji
.................................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności
prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za
przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie wyższe
|
Kserokopia dyplomu lub świadectwa
|
|
f) min. 3 lata stażu pracy
lub
|
Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
|
|
co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
|
Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS
|
|
g) biegła znajomość języka
angielskiego
|
Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad, potwierdzającego spełnianie wymagania niezbędnego
|
|
h) dobra obsługa komputera w
zakresie MS Office oraz Internetu
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
i) znajomość przepisów prawa:
· Kodeks postępowania administracyjnego,
· ustawa o samorządzie gminnym,
· ustawa o finansach publicznych,
· ustawa prawo zamówień publicznych,
· ustawa o ochronie danych osobowych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
j) przedstawienie koncepcji dwuletniej strategii promocji miasta Opola oraz schematu organizacyjnego Biura Promocji i podziału obowiązków
|
Opracowana koncepcja dwuletniej strategii promocji miasta Opola oraz schemat organizacyjny Biura Promocji i podział obowiązków w formie papierowej i elektronicznej
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) znajomość zagadnień
związanych z finansowaniem przedsięwzięć z funduszy budżetu UE
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
b) znajomość:
· Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola,
· statutu miasta Opola
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
c) znajomość języka niemieckiego lub
francuskiego lub rosyjskiego
|
Kserokopia dokumentu respektowanego na podstawie ogólnie przyjętych zasad, potwierdzającego spełnianie wymagania
|
|
d) odpowiedzialność,
kreatywność; umiejętność analitycznego myślenia, planowania, odpowiedniego rozdzielania zadań, motywowania; samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji; odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność organizacji pracy zespołu; zdolności komunikacyjne i interpersonalne
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Kierowanie pracą Biura,
b) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie działań związanych z promocją turystyczną miasta we współpracy z wydziałami Urzędu, instytucjami zewnętrznymi zagranicznymi, krajowymi i lokalnymi,
c) uczestniczenie w imprezach o charakterze promocyjnym, w tym wystawy, targi, misje gospodarcze, spotkania itp.
d) opracowywanie programów promocji miasta na podstawie działań prowadzonych przez Prezydenta i komórki organizacyjne Urzędu, ze szczególnym uwzględnieniem realizowanych inwestycji miejskich,
e) opracowywanie, nadzór i koordynacja kampanii wizerunkowych miasta,
f) realizacja zadań związanych z przynależnością miasta do związków i stowarzyszeń jednostek samorządu terytorialnego i innych stowarzyszeń,
g) zarządzanie działalnością marketingową miasta w kraju i za granicą, w tym działalnością wydawniczą;
h) koordynowanie polityki informacyjnej miasta,
i) obsługa serwisów informacyjnych Urzędu.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) i podpisem .
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
e) koncepcja dwuletniej strategii promocji miasta Opola oraz schemat organizacyjny Biura Promocji i podział obowiązków.
Uwaga: dotychczasowy rząd nakładów finansowych w Urzędzie Miasta na promocję miasta wynosił w latach:
2008 r. - 2.013.502,09 zł
2009 r. - 1.140.599,19 zł
2010 r. - 989.121,89 zł
2011 r. - 1.281.238,09 zł
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 424, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Naczelnik Biura Promocji w terminie do dnia 08 marca 2012 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP), decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Nabór będzie przebiegał dwuetapowo:
1 etap: ocena koncepcji dwuletniej strategii promocji miasta Opola,
2 etap: rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
