URZĄD MIASTA OPOLA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO KIEROWNIKA MIEJSKIEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W OPOLU
1.
|
Wymagania niezbędne
|
Wymagane dokumenty
|
|
a) obywatelstwo polskie
|
Kserokopia dowodu osobistego
|
|
b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
|
Oświadczenie
|
|
c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
|
Oświadczenie
|
|
d) nieposzlakowana opinia
|
Oświadczenie
|
|
e) wykształcenie wyższe
|
Kserokopia dyplomu
|
|
f) staż pracy 10 lat, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołem ludzkim
|
Kserokopia świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy oraz zapis w liście motywacyjnym potwierdzający co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem zespołem ludzkim
|
2.
|
Wymagania dodatkowe
|
Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania
|
|
a) znajomość zagadnień związanych z dziedziną kultury fizycznej oraz funkcjonowaniem obiektów sportowych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
b) znajomość zagadnień związanych z przygotowaniem i realizacją inwestycji i remontów oraz zagadnień dotyczących zamówień publicznych
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
c) znajomość aktów prawnych związanych z realizacją zadań Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji oraz wypełnianiu funkcji pracodawcy
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
d) odporność na stres, samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista.
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
|
e) znajomość zagadnień marketingu sportowego
|
Zapis w liście motywacyjnym lub CV
|
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) Organizowanie i kierowanie działalnością Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu na podstawie uprawnień wynikających z przepisów prawa oraz udzielonych przez Prezydenta Miasta Opola pełnomocnictw.
b) Zarządzanie majątkiem Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i sprawowanie nadzoru nad całokształtem działania jednostki w zakresie określonym przepisami prawa.
c) Współdziałanie z administracją rządową, organami samorządowymi, stowarzyszeniami kultury fizycznej i innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań i celów Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu.
* Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
4. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
a) dokumenty wymienione powyżej
b) życiorys, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458).
c) list motywacyjny,
d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Urzędu Miasta Opola
e) Koncepcję funkcjonowania i rozwoju Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu
Kompletne aplikacje należy składać w Urzędzie Miasta Opola, Rynek – Ratusz, pokój nr 426, III półpiętro z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu w terminie do dnia 21 lutego 2012 r., decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ), na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola oraz na tablicy informacyjnej w jednostce innej niż Urząd Miasta, w której jest prowadzony nabór.
