A A A

Zarządzenia 0151 > 2004 > 451-500 > OR.I.0151-465/2004

 

ZARZĄDZENIE NR OR.I.0151-465/04

PREZYDENTA MIASTA OPOLA

z dnia 16 lipca 2004 r.

w sprawie trybu i kryteriów przyznawania dodatków motywacyjnych dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Opolu

Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003r. Dz. U. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568) oraz § 5 ust.2 Załącznika nr 2 do uchwały nr XXVIII/416/00 Rady Miasta Opola z dnia 31 sierpnia 2000r. w sprawie ustalenia regulaminów określających wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków oraz regulaminu sposobu obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i za godziny doraźnych zastępstw, zmienionej uchwałą Nr XLI/542/01 Rady Miasta Opola z dnia 24 maja 2001r. oraz uchwałą nr LXIII/751/02 Rady Miasta Opola z dnia 25 lipca 2002r. zarządzam co następuje:

§ 1

Przyjmuje się kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Opolu.

§ 2

Dodatki motywacyjne dla dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego przyznawane będą na podstawie oceny działalności placówki oraz oceny pracy dyrektora.

§ 3

Dodatek motywacyjny przyznawany jest uznaniowo dyrektorom, którzy w swojej pracy dydaktycznej i kierowniczej wyróżniają się szczególnymi osiągnięciami dydaktycznymi, wychowawczymi i opiekuńczymi oraz zarządzającymi zespołem i jednostką oraz aktywnie uczestniczą w podnoszeniu jakości swoich kwalifikacji.

§ 4

Dodatek motywacyjny nie należy się w przypadku otrzymania przez placówkę negatywnej oceny rocznej lub otrzymania łącznej liczby punktów, poniżej 12 lub niespełnienia przynajmniej jednego kryterium określonego w § 8 niniejszego zarządzenia.

§ 5

Dodatki motywacyjne dla dyrektorów przyznawane będą na podstawie oceny działalności placówki oraz oceny pracy dyrektora według kryteriów określonych w § 8 niniejszego zarządzenia.

§ 6

1. Dodatek motywacyjny dyrektorowi przyznaje Prezydent Miasta Opola na wniosek naczelnika wydziału nadzorującego jednostkę.

2. Wniosek powinien zawierać:

   1. liczbę uzyskanych punktów oraz wysokość proponowanego dodatku zgodnie z § 9 niniejszego zarządzenia;

   2. uzasadnienie;

   3. okres przyznania dodatku.

§ 7

Każdemu kryterium przyznaje się od 1-3 punktów:

1. 1 pkt - dobrze

2. 2 pkt - bardzo dobrze

3. 3 pkt - wzorowo.

§ 8

Kryteria przyznawania dodatku motywacyjnego:

1. znajomość i przestrzeganie przepisów prawa określających zasady działania placówki;

2. prowadzenie polityki kadrowej zapewniającej wysoką jakość usług świadczonych przez placówkę oraz systematyczna analiza stanu zatrudnienia;

3. realizacja wieloletniego planu doskonalenia zawodowego nauczycieli;

4. opracowywanie i realizowanie strategii rozwoju placówki, ustalanie priorytetów zgodnych ze standardami opiekuńczo-wychowawczymi oraz dobrem dziecka;

5. stopień zaspokojenia potrzeb podopiecznych z uwzględnieniem potrzeb bytowych, zdrowotnych, edukacyjnych, kulturalno-rekreacyjnych;

6. przestrzeganie praw dziecka;

7. poszukiwanie form wsparcia placówki w realizowaniu regulaminowych zadań;

8. nowatorskie rozwiązania organizacyjne;

9. organizacyjny aspekt prowadzenia placówki – efektywne kierowanie placówką;

10. estetyka obiektu i otoczenia;

11. pomysłowość i operatywność dyrektora.

§ 9

Wysokość dodatku motywacyjnego jest uzależniona od liczby uzyskanych punktów i wynosi:

1. 33-27 pkt - 21% zasadniczego wynagrodzenia;

2. 26-20 pkt - 15% zasadniczego wynagrodzenia;

3. 19-11 pkt - 5% zasadniczego wynagrodzenia.

§ 10

Wykonanie zarządzenia powierza się Wydziałowi Polityki Społecznej.

§ 11

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Prezydent Miasta
Ryszard Zembaczyński